Протокол 15.05.2021 № 1 г. Минск
ПРОТОКОЛ
заседания комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
при Минском городском исполнительном комитете
15.05.2021 № 1
г. Минск
«О принимаемых мерах по снижению уровня производственного травматизма в организациях г. Минска»
Председатель: Трущенко Ю.В.
Заместитель председателя: Кунашкевич П.О.
Присутствовали члены комиссии: Козловская Н.В., Щекович А.В., Соловьева В.В., Селезнева М.Л., Нестерович Н.К., Красовкий Я.В., Дарьин А.А
Приглашенные: Поляков Н.А., Русинович О.В., Елисеева Н.Ю., Гришин К.В., Капитан Д.В., Мацкевич А.И., Иговина А.Ю, Подгорный Г.В., Передня В.А.
В целях профилактики производственного травматизма, улучшения условий и охраны труда в организациях г. Минска комиссия по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Минском городском исполнительном комитете
РЕШИЛА:
1. Принять к сведению информацию:
1.1. заместителей глав администраций районов г.Минска Полякова Н.А., Подгорного Г.В., Русинович О.В., Гишина К.В., Мацкевича А.И., Передня В.А., Иговиной А.Ю. о принимаемых мерах по снижению уровня производственного травматизма в организациях, расположенных на подведомственной территории г.Минска;
1.2. заместителя главного инженера Долголевец А.А. УП «Минскметрострой» о принятых мерах по недопущению несчастных случаев на производстве.
2. Признать неудовлетворительную работу по охране труда и профилактике производственного травматизма в УП «Минскметрострой».
3. Признать недостаточной работу администраций Заводского, Ленинского, Октябрьского, Первомайского, Фрунзенского и Центрального районов г. Минска по профилактике производственного травматизма в организациях, расположенных на подведомственной территории, и допустивших рост травматизма со смертельным и тяжелым исходами.
4. Комитету по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома (далее – комитет) совместно с Минским городским управлением Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – Департамент), администрациями районов г. Минска и заинтересованными организовать и провести в г.Минске:
4.1. с 1 по 30 июня 2021 г. месячник безопасного труда в строительстве;
4.2. с 1 по 30 ноября 2021 г. месячник безопасного труда в энергетике;
4.3. с 1 по 15 июля 2021 г. декаду безопасного труда «Студенческое лето – 2021».
5. Администрациям районов г. Минска обеспечить:
5.1. в период проведения месячников и декады безопасного труда еженедельные выходы рабочей мобильной группы по вопросам охраны труда (далее – мобильная группа) на объекты, расположенные на подведомственной территории.
5.2. представление информации о ходе проведения анализа функционирования систем управления охраной труда на территориальном уровне в отношении подчиненных организаций и организаций без ведомственной подчиненности.
срок – ежемесячно до 5 числа месяца,
следующего за отчетным
5.3. преставление информации в Департамент о руководителях, не прошедших проверку знаний по вопросам охраны труда, включая микро и малые организации, расположенные на подведомственной территории.
срок – постоянно;
5.4. представление информации в Департамент об организациях не устранивших нарушения законодательства об охране труда, выявленные при повторных посещениях мобильными группами по вопросам охраны труда.
срок – постоянно;
5.5. представить в комитет перечень объектов для посещения мобильными группами по вопросам охраны труда Мингорисполкома и администраций районов г.Минска в период проведения месячников.
срок – до 25.05.2021;
6. Генеральному директору УП «Минскметрострой» (Стухальскому Л.П.):
6.1. привлечь к дисциплинарной ответственности должностных лиц, допустивших несчастные случаи на производстве, после завершения расследования. Копии подтверждающих документов представить в администрации районов г.Минска по территориальной принадлежности (далее – администрации районов) и комитет
срок – в течение месяца;
6.2. активизировать работу по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в структурных подразделениях УП «Минскметрострой»
срок – постоянно;
6.3. для создания здоровых и безопасных условий труда и отдыха работников УП «Минскметрострой» и недопущению нахождения на территории организации в состоянии алкогольного опьянения рекомендовать оборудовать комнаты приема пищи видеокамерами
срок – до. 30.12.2022;
6.4 провести внеочередную проверку знаний по вопросам охраны труда инженерам по охране труда в комиссии вышестоящей организации. Копии протоколов проверки знаний по вопросам охраны труда представить в комитет
срок – до. 28.05.2021;
6.5 организовать проведение методической учебы по вопросам соблюдения безопасных условий труда с работниками по профессиям и видам выполняемых работ
срок – до 28.05.2021;
7. Рекомендовать руководителям организаций города Минска предусмотреть введение коллективной ответственности работающих, при произошедших несчастных случаях на производстве с тяжелым или смертельных исходом
срок – постоянно;
8. Комитету и администрациям районов г.Минска организацию и проведение семинаров планировать на предприятиях и строительных объектах с выставками средств индивидуальной защиты
срок – постоянно.
Председатель комиссии
Ю.В.Трущенко
Секретарь комиссии
Н.К.Нестерович
УТВЕРЖДАЮ
Заместитель председателя
Минского городского
исполнительного комитета
____________Ю.В. Трущенко
15.05.2021
Комплекс дополнительных мероприятий по снижению уровня производственного травматизма и обеспечению безопасности производства в 2021 году
№
п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Исполнители |
1 | Организация работы по выявлению организаций, расположенных на территориях районов г.Минска, не внедривших систему управления охраной труда (далее – СУОТ). Актуализация СУОТ с учетом анализа международного опыта, в том числе концепции «Нулевой травматизм», разработанной Международной ассоциацией социального обеспечения | в течение года | Администрации районов г.Минска,
руководители организаций всех форм собственности,
комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома |
2 | Внедрение в подчиненных (расположенных на подведомственной территории) организациях персонифицированного учета, допускаемых работающими нарушений охраны труда, повышение персональной ответственности работающих за соблюдение требований по охране труда, а также обеспечение коллективной заинтересованности (бригады, смена, служба, цех) за работу без нарушений норм и правил по охране труда | в течение года | Руководители организаций всех форм собственности,
администрации районов г.Минска |
3 | Мониторинг строительных, производственных и других объектов рабочими мобильными группами с целью выявления нарушений требований законодательства по вопросам охраны труда и направления на внеочередную проверку знаний в соответствующие комиссии (руководителей, заместителей руководителей, главных инженеров, прорабов, мастеров и специалистов по охране труда) | постоянно | Администрации районов г.Минска,
комитет по труду занятости и социальной защите Мингорисполкома |
4 | Размещение на официальном сайте администраций районов г.Минска и комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома информации об итогах деятельности мобильных групп с описанием выявленных нарушений требований законодательства в области охраны труда
| постоянно | Администрации районов г.Минска,
комитет по труду занятости и социальной защите Мингорисполкома
|
5 | Проведение практических семинаров и выставок специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты по безопасным методам и приемам работы в строительстве в рамках реализации концепции «Нулевой травматизм» с привлечением специалистов надзорных и контрольных органов | в течение года | Администрации районов г.Минска,
комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома,
Минское городское объединение организаций профсоюзов, Минское городское управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь |
6 | Внедрение систем видеонаблюдения на территории строительных объектов в целях укрепления трудовой дисциплины, предупреждения нарушении правил и норм по охране труда, пьянства на производстве | в течение года | ГПО «Минскстрой», ООО «Минскпромстрой»
ОАО «Минскремстрой»,
руководители организаций всех форм собственности |
7 | Размещение на официальных сайтах в глобальной компьютерной сети Интернет информации о типичных нарушениях, повлекших гибель (травмирование) работающих, и мерах по их профилактике
| в течение года | Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома,
администрации районов г.Минска |
8 | Информирование трудовых коллективов в рамках единых дней информирования о состоянии условий охраны труда, производственного травматизма, дисциплины труда и принимаемых мерах, направленных на их улучшение | постоянно | Главное управление идеологической работы и по делам молодежи Мингорисполкома, Минское городское объединение организаций профсоюзов, комитет по труду занятости и социальной защите Мингорисполкома, администрации районов, Минское городское управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь |
9 | Проведение внеочередных выездных заседаний комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости администраций районов г.Минска в организации г.Минска, где произошли несчастные случаи со смертельным и (или) тяжелым исходами при установленной вине нанимателя | в течение месяца после завершения специального расследования | Администрации районов г.Минска,
руководители организаций всех форм собственности,
Минское городское управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
|
10 | Консультирование нанимателей всех форм собственности при регистрации коллективных договоров о необходимости включения в них условия материального стимулирования и ответственности работников за соблюдение (несоблюдение) требований по охране труда | в течение года | Администрации районов г.Минска,
Минское городское объединение организаций профсоюзов, комитет по труду занятости и социальной защите Мингорисполкома, администрации районов |
11 | Включать в положения о премировании иные локальные правовые акты нормы, предусматривающие уменьшение (лишение) стимулирующих выплат независимо от привлечения к дисциплинарной ответственности за несоблюдение установленных нормативными правовыми актами требований по охране труда и безопасному ведению работ
| в течение года | Руководители организаций всех форм собственности, Минское городское объединение организаций профсоюзов, администрации районов |
12 | Формирование общегородской базы данных организаций, допустивших несчастные случаи на производстве со смертельным исходом по вине нанимателя | в течение года | Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома,
администрации районов г.Минска |
13 | Проведение общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда совместно с главными техническими инспекторами (техническими инспекторами) Минского городского объединения организаций профсоюзов | не реже одного раза
в месяц | Руководители организаций всех форм собственности,
Минское городское объединение организаций профсоюзов |
14 | Проведение:
месячника безопасного труда в строительстве
декада безопасного труда «Студенческое лето – 2021»
месячника безопасного труда в энергетике
|
1–30 июня
1–15 июля
1–30 ноября
| Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, Минское городское управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, администрациями районов г. Минска, Минское городское объединение организаций профсоюзов, главное управление идеологической работы и по делам молодежи Мингорисполкома |
15 | Представление в комитет по труду, занятости социальной защите Мингорисполкома информации о ходе выполнения мероприятий настоящего плана | ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным;
по итогам года – до 10 января следующего за отчетным | Администрации районов г. Минска, Минское городское объединение организаций профсоюзов |
Начальник отдела охраны труда
Н.К.Нестерович