Онлайн конференция

14.04.2025 09:00 - 18.04.2025 16:45

С какого возраста можно работать подросткам? Какие работы могут выполнять молодые граждане от 14 до 16 лет?
ОТВЕТ:

Согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет, а с письменного согласия одного из родителей трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим 14 лет, для выполнения легкой работы.

Молодежь в возрасте от 14 до 16 лет может выполнять работы по уборке и озеленению территорий, сортировке и доставке почтовых отправлений, сервировке столов и сбору грязной посуды в объектах общественного питания, комплектование, сортировку и упаковку товаров, курьерские услуги и другие. Полный перечень легких видов работ утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 № 144.

Запрещается привлечение к труду лиц моложе 18 лет на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных и горных работах, к ночным и сверхурочным работам, а также в выходные и праздничные дни, государственные праздники.

Где можно ознакомиться с перечнем организаций и вакансиями для трудоустройства молодежи в свободное от учебы время и в период летних каникул?
ОТВЕТ:

Ознакомиться и вакансиями можно на информационном портале государственной службы занятости (http://gsz.gov.by) в разделе «Временная занятость» (https://gsz.gov.by/registration/temporary-employment/young/). Информация о вакансиях находится в свободном доступе и ежедневно актуализируется.

Куда обращаться студенческой и учащейся молодежи за содействием в трудоустройстве в свободное от учебы время и в период летних каникул?
ОТВЕТ:

Для оказания содействия в трудоустройстве молодежи следует обратиться в управление занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома по адресу г.Минск,
ул. Берестянская, д. 20.

При обращении необходимо предоставить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, справку о том, что гражданин является обучающимся и трудовую книжку (при ее наличии).

Какие документы необходимо предоставить несовершеннолетнему для трудоустройства в свободное от учебы время?
ОТВЕТ:

Для трудоустройства несовершеннолетнего в свободное от учебы время необходимы следующие документы:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-10);
справка о том, что гражданин является обучающимся;
трудовая книжка (при ее наличии);
письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет.
направление на работу управления занятости населения.
Эти и другие вопросы открыты для обсуждения.

Получить ответы вы сможете в понедельник, 21 апреля 2025 г.

Задать вопрос можно прямо сейчас.