Обеспечение своевременной выплаты заработной платы

Горячая телефонная линия Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по вопросу невыплаты заработной платы

С 15 декабря 2023 г. работает горячая телефонная линия Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по вопросу невыплаты заработной платы

Если вам не выплатили заработную плату, вы можете обратиться в структурное подразделение Департамента с учетом места регистрации нанимателя:

Брестское областное управление – 80162 553360;
Витебское областное управление – 80212 379094;
Гомельское областное управление – 80232 346089;
Гродненское областное управление – 80152 559452;
Минское областное управление – 8017 2031276;
Могилевское областное управление – 80222 243257;
Минское городское управление – 8017 2202671;
Центральный аппарат Департамента – 8017 3064120

График работы линии:
ежедневно с понедельника по пятницу с 10.00 до 12.00.

Определены порядок вынесения и исполнения требования о выплате заработной платы и порядок вынесения решения о взыскании заработной платы

Получение информации о невыплате или неполной выплате нанимателем в установленный срок заработной платы, полученной от правоохранительных, иных государственных органов, организаций или физических лиц, а также размещенной в СМИ в соответствии с постановлением является основанием для начала проведения Департаментом государственной инспекции труда мероприятий по подтверждению факта невыплаты заработной платы.

Департамент выносит обязательное для исполнения нанимателем требование об устранении нарушений не позднее пяти рабочих дней, следующих за днем получения документального подтверждения факта задолженности по заработной плате.

Срок устранения нарушения устанавливается требованием и, как правило, не превышает 15 рабочих дней.

В случае неисполнения нанимателем требования об устранении нарушений в установленный в нем срок, Департамент не позднее десяти рабочих дней со дня истечения этого срока вправе вынести решение о взыскании заработной платы.

Решение составляется по каждому работнику в отдельности в трех экземплярах:

1) первый экземпляр решения в интересах работника направляется Департаментом вместе с заявлением о возбуждении исполнительного производства в органы принудительного исполнения

2) второй экземпляр решения остается в Департаменте

3) третий экземпляр решения направляется работнику с уведомлением о направлении решения Департаментом в интересах работника в органы принудительного исполнения.

На основании решения возбуждается исполнительное производство. Взыскание задолженности по заработной плате будет осуществляться судебными исполнителями в порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве.

Указ Президента Республики Беларусь от 9 января 2023 г. № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы», постановление Совета Министров от 23.03.2023 № 203 вступают в силу 11 апреля 2023 г.»