Охрана труда
Отдел охраны труда является структурным подразделением комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома и располагается по адресу: г. Минск, ул. Маяковского 22, кор. 2. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Республики Беларусь, законодательством Республики Беларусь, решениями Мингорисполкома, коллегии комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома. ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ отдела являются: 1. Подготовка предложений по: § формированию и осуществлению государственной политики в области охраны труда, совершенствованию территориальной системы управления охраной труда; § разработке нормативных правовых актов по охране труда в соответствии с компетенцией местного исполнительного и распорядительного органа; 2. оказание практической и методической помощи организациям, в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда, профилактике производственного травматизма, оперативном выявлении и устранении нарушений требований безопасности; 3. содействие в обучении, повышении квалификации и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на подведомственной территории, которые не находятся в подчинении республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, и других организаций;
ФУНКЦИИ ОТДЕЛА: 1. координирует работу по функционированию территориальной системы управления охраной труда (далее – СУОТ в г.Минске); 2. обеспечивает взаимодействие в области охраны труда комитетов и управлений Мингорисполкома, администраций районов, организаций, в установленном порядке вносит предложения и принимает меры по ее совершенствованию СУОТ в г.Минске; 3. содействует в обучении и организует проверку знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций; 4. организует работу комиссии Мингорисполкома;
организует работу комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Мингорисполкоме;
организует работу комиссии комиссии Минского городского исполнительного комитета для проверки знаний по вопросам охраны труда; 5. осуществляет информационное обеспечение по вопросам охраны труда, пропаганду и распространение передового опыта в области охраны труда на территории г.Минска; 6. обеспечивает организационно-методическое руководство работой по охране труда в структурных подразделениях Мингорисполкома, администрациях районов, организациях; 7. рассматривает в пределах своей компетенции обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц в порядке, установленном законодательством; 8. осуществляет анализ и оценку работы руководителей организаций по обеспечению охраны труда и в установленном порядке вносит предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц структурных подразделений Мингорисполкома, администраций районов и организаций, не обеспечивших выполнение требований по охране труда; 9. осуществляет анализ причин производственного травматизма в организациях, разработку и реализацию мер по профилактике производственного травматизма; 10. оказывает практическую и методическую помощь организациям, в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда, профилактике производственного травматизма, оперативном выявлении и устранении нарушений требований безопасности. 11. изучает тенденции и проблемы развития социально-трудовой сферы г.Минска, готовит информационно-аналитические материалы по вопросам охраны труда, представляет их в установленном порядке в Минский городской исполнительный комитет, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь и другим заинтересованным; 12. участвует в разработке проектов нормативных правовых актов в пределах своей компетенции; 13. оказывает консультативную и методическую помощь в пределах своей компетенции; 14. участвует в международном сотрудничестве в пределах своей компетенции;
15. принимает меры по созданию безопасных условий труда, изучает организацию работы по охране труда, выполнению требований охраны труда в учреждениях социального обслуживания. |