Охрана труда

Отдел охраны труда является структурным подразделением комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома и располагается по адресу: г. Минск, пр. Независимости 79.

В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Республики Беларусь, законодательством Республики Беларусь, решениями Мингорисполкома, коллегии комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.

ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ отдела являются:

1. Подготовка предложений по:
   • формированию и осуществлению государственной политики в области охраны труда, совершенствованию территориальной системы управления охраной труда;
   • разработке нормативных правовых актов по охране труда в соответствии с компетенцией местного исполнительного и распорядительного органа;
2. оказание практической и методической помощи организациям, в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда, профилактике производственного травматизма, оперативном выявлении и устранении нарушений требований безопасности;
3. содействие в обучении, повышении квалификации и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на подведомственной территории, которые не находятся в подчинении республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, и других организаций;
4. информационное обеспечение организаций, расположенных на подведомственной территории, по вопросам охраны труда;
5. распространение передового опыта в области охраны труда в организациях, расположенных на подведомственной территории.

ФУНКЦИИ ОТДЕЛА:

1. координирует работу по функционированию территориальной системы управления охраной труда (далее – СУОТ в г.Минске);
2. обеспечивает взаимодействие в области охраны труда комитетов и управлений Мингорисполкома, администраций районов, организаций, в установленном порядке  вносит предложения и принимает меры по ее совершенствованию СУОТ в г.Минске;
3. содействует в обучении и организует проверку знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций;
4. организует работу комиссии Мингорисполкома;
5. организует работу комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Мингорисполкоме;
6. организует работу комиссии комиссии Минского городского исполнительного комитета для проверки знаний по вопросам охраны труда;
7. осуществляет информационное обеспечение по вопросам охраны труда, пропаганду и распространение передового опыта в области охраны труда на территории г.Минска;
8. обеспечивает организационно-методическое руководство работой по охране труда в структурных подразделениях Мингорисполкома, администрациях районов, организациях;
9. рассматривает в пределах своей компетенции обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц в порядке, установленном законодательством;
10. осуществляет анализ и оценку работы руководителей организаций  по обеспечению охраны труда и в установленном порядке вносит предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц структурных подразделений Мингорисполкома, администраций районов и организаций, не обеспечивших выполнение требований по охране труда;
11. осуществляет анализ причин производственного травматизма в организациях, разработку и реализацию мер по профилактике производственного травматизма;
12. оказывает практическую и методическую помощь организациям, в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда, профилактике производственного травматизма, оперативном выявлении и устранении нарушений требований безопасности.
13. изучает тенденции и проблемы развития социально-трудовой сферы г.Минска, готовит информационно-аналитические материалы по вопросам охраны труда, представляет их в установленном порядке в Минский городской исполнительный комитет, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь и другим заинтересованным;
14. участвует в разработке проектов нормативных правовых актов в пределах своей компетенции;
15. оказывает консультативную и методическую помощь в пределах своей компетенции;
16. участвует в международном сотрудничестве в пределах своей компетенции;
17. принимает меры по созданию безопасных условий труда, изучает организацию работы по охране труда, выполнению требований охраны труда в учреждениях социального обслуживания.