BelarusianRussian
Версия для слабовидящих

Комплекс мер для снижения уровня производственного травматизма в организациях г.Минска на 2026 год

УТВЕРЖДАЮ
Первый заместитель председателя Мингорисполкома
А.А.Комендант
« 02 »     02           2026 г.


№ п/п Наименование мероприятия Срок исполнения Ответственные за исполнение
1 Проведение масштабной информационной кампании «2026 год – Год безопасного труда в энергетике», направленной на укрепление культуры безопасности и охраны труда работников, занятых выполнением различных работ в энергетике в течение года администрации районов г.Минска,
РУП «Минскэнерго», комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, представители контрольных (надзорных) органов
2 Проведение семинаров, форумов, круглых столов, конференций и выставок средств индивидуальной защиты по безопасным методам и приемам работы с привлечением специалистов надзорных и контрольных органов по реализации принципов концепции «Нулевой травматизм» согласно графиков  администрации районов г.Минска,
РУП «Минскэнерго», комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, представители контрольных (надзорных) органов
3 Мониторинг строительных, производственных и других объектов рабочими мобильными группами по вопросам охраны труда (далее – мобильные группы) с целью выявления нарушений требований законодательства по вопросам охраны труда, оказания практической и методической помощи и направления на внеочередную проверку знаний в соответствующие комиссии руководителей (заместителей руководителей), главных инженеров, мастеров и инженеров (специалистов) по охране труда.  еженедельно в течение года согласно графиков (планов) работы администрации районов г.Минска,
представители контрольных (надзорных) органов, входящих в состав мобильных групп по вопросам охраны труда, комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома;
Минское городское объединение организаций профсоюзов
4 При обследовании мобильными группами по вопросам охраны труда:
обращать внимание на организацию выполнения работ с повышенной опасностью, требующих выдачу наряда-допуска, в том числе на привлечение к таким работам лиц, оформленных по гражданско-правовым договорам, либо не оформленных в установленном порядке,
на соблюдение работниками должностных инструкций, проектов производства работ и др. документов, устанавливающих требования безопасности при производстве работ кранами. 
в течение года администрации районов г.Минска;
представители контрольных (надзорных) органов, входящих в состав мобильных групп по вопросам охраны труда, комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома;
Минское городское объединение организаций профсоюзов
5 Применение специальных знаков безопасности, плакатов, сигналов, маркировок на территории организации. в течение года руководители организаций
6 Ежемесячное информирование Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь о случаях выявления фактов уклонения (не прохождения) руководителями и специалистами организаций проверки знаний по вопросам охраны труда, для принятия соответствующих мер реагирования. администрации районов г.Минска,
комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома
7 Обеспечить рассмотрение каждого несчастного случая на заседании комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости администрации района г.Минска, в том числе (для организаций строительной сферы) с приглашением представителя заказчика и генерального подрядчика  в течение года администрации районов г.Минска 
8 Организация проведения:
месячника безопасного труда в строительстве; месячника безопасного труда в организациях, имущество которых находится в собственности г.Минска;
месячника безопасного труда в промышленности;
месячника безопасного труда в энергетике
с 1 по 28 февраля 2026 г.;
с 1 по 31 мая2026 г.;
с 1 по 31 июля2026 г.
с 1 по 31 ноября2026 г.
администрации районов г.Минска,
представители контрольных (надзорных) органов, входящих в состав мобильных групп по вопросам охраны труда, комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома,
руководители организаций
9 Информирование организаций, в том числе без ведомственной подчиненности, о возможности обучения работников профессий строительной отрасли и прохождения ими проверки знаний по вопросам охраны труда в Центре охраны труда ГПО «Минскстрой» в течение года администрации районов г.Минска,
комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома 
10 Направление членов комиссий для проверки знаний по вопросам охраны труда и работников профессий строительной отрасли в Центр охраны труда ГПО «Минскстрой» для обучения и прохождения ими проверки знаний по вопросам охраны труда в течение года администрации районов г.Минска,
комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома 
11 Проведение рейдов, в том числе за счет выборочных в течение дня (смены) освидетельствований работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения с использованием соответствующих технических средств в порядке, установленном законодательством. ежедневно
в течение года
руководители организаций
12 Включать в планы модернизации производств приобретение и установку на проходных технических средств (Алкорамки), исключающих вход-выход работников, находящихся в состоянии алкогольного опьянения. в течение года руководители организаций
13 Использование средств коллективной защиты при выполнении работ на строительных объектах и объектах капитального строительства для предотвращения воздействия вредных и опасных факторов на работников, в том числе ограждений, защитных экранов, систем вентиляции и освещения, а также систем для защиты от падения с высоты. постоянно руководители организаций
14 Проведение Дней охраны труда с анализом результатов работы за  полугодие до 30.06.2026 и 31.12.26 руководители организаций, администрации районов
15 Информирование трудовых коллективов в рамках единых дней информирования о состоянии условий охраны труда, производственного травматизма, дисциплины труда и принимаемых мерах, направленных
на их улучшение.
постоянно руководители организаций, администрации районов, комитет по труду занятости и социальной защите Мингорисполкома,
Минское городское объединение организаций профсоюзов, Минское городское управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
16 Представление в комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома информации о ходе выполнения мероприятий настоящего комплекса. ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным;
по итогам года – до 10.01.2027
администрации районов г.Минска