Получая заработную плату «в конверте» - Вы лишаете себя будущего

Соглашаясь на зарплату «в конверте», в обход уплаты положенных социальных отчислений и подоходного налога человек обрекает себя на жизнь вне правил.

Мотивируя работника согласиться на выплату зарплаты «в конверте», наниматель в качестве аргумента высказывает мнимую заботу о работнике: без уплаты налогов сумма заработной платы, выплачиваемая работнику на руки, будет больше, чем официальная. При этом наниматель умалчивает, что работник лишается многих прав и социальных гарантий, предусмотренных трудовым и иным законодательством.

У работника, получающего от нанимателя зарплату «в конверте»:

• отсутствуют официальные сведения о фактически полученной заработной плате, что ставит под вопрос, например, получение кредита для строительства или приобретения крупной покупки, так как сумма запрашиваемого и выдаваемого кредита напрямую зависит от размера зарплаты;
• в случае болезни будет произведена выплата по больничному листу только из расчета «официальной» заработной платы;
• отпускные по трудовому отпуску будут начислены исходя из зафиксированной в договоре заработной платы;
• при уходе в декретный отпуск пособие по беременности и родам будет исчислено из «официального» среднемесячного заработка;
• могут возникнуть проблемы с получением визы, так как некоторые посольства и консульства требуют предоставить справку о зарплате за последние 3, 6 и 12 месяцев, чтобы подтвердить платежеспособность;
• размер пенсионных выплат будет исчислен из «официальной» заработной платы, а периоды, когда взносы в ФСЗН вообще не были уплачены, не будут засчитывать в стаж для назначения пенсии.

Инспекция МНС по г. Минску напоминает, что при выплате заработной платы «в конверте» без удержания подоходного налога предусмотрена не только административная, но и уголовная ответственность нанимателя.

В случае установления налоговым органом факта неправомерного неудержания сумм подоходного налога такой налог взыскивается исключительно за счет средств налогового агента (без последующего удержания у физического лица, фактически получившего доход).

О фактах выплаты заработной платы «в конвертах» можно информировать по номеру стационарного телефона 189 или единому номеру 229 79 79, а также путем письменного сообщения в налоговый орган.

Не соглашайтесь на заработную плату «в конверте», подумайте о своем настоящем и будущем.

Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь предупреждает!

Неоформление трудовых отношений - явный признак выплаты зарплаты «в конвертах».

Зачастую первым вопросом для гражданина, пришедшего к новому нанимателю трудоустраиваться, является - «Какой у меня будет размер зарплаты?».

Наниматель может ответить: «Давай ты поработаешь пару месяцев без оформления, а затем мы уже договоримся».

К сожалению, доверяясь таким нанимателям, мы подвергаемся самообману. Не допускайте этой ошибки!

Получая «серую зарплату» Вы рискуете: трудовым стажем, правом на трудовой отпуск, оплатой «больничного» и иными гарантиями, а также компенсацией в случае получения производственной травмы.

Трудоустраиваясь на работу, в первую очередь работник и наниматель обязаны заключить письменный трудовой договор, экземпляры которого должны храниться как у работника, так и у нанимателя. За нарушение установленного порядка приема на работу наниматель несет административную ответственность в виде штрафа в размере до 20 базовых величин.

В целях пресечения деятельности недобросовестных нанимателей Департамент государственной инспекции труда проводит «горячую телефонную линию». Жители страны могут информировать о выплате заработной платы «в конвертах», а также о выполнении работ без надлежащего письменного оформления.

Звонки будут приниматься в будние дни с 8.00 до 13.00 по телефону (017) 360 41 23.

Не жди защиты по факту! Получив многократный отказ от работников в работе без оформления и получении «серой зарплаты», наниматель перестанет предлагать работать по серым схемам.