Смотр-конкурс проводится ежегодно среди организаций различных форм собственности по четырем группам:
- организации непроизводственной сферы,
- организации производственной сферы с численностью работающих до 1 тыс. человек, с численностью от 1 до 5 тыс. и свыше 5 тыс.
Комиссия оценивала результаты работы по улучшению условий труда, санитарно-бытовому обеспечению, лечебно-профилактическому обслуживанию работающих, а также эффективность мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Комитетами и управлениями Мингорисполкома проведены отраслевые смотры-конкурсы и лучшие организации, занявшие призовые места, направлены для участия в городском смотре-конкурсе. Всего за право обладания званием «Образцовая организация города Минска по охране труда» в 2013 году в смотрах-конкурсах участие приняли более 1000 организаций города, в том числе, в городском – 87.
В непроизводственной группе первое место присвоено ГУ «6-я городская клиническая больница г. Минска». Во второй группе первое место ТПУП «Минский хладокомбинат №2», в третьей победителем стало ЧУП «Светоприбор», в четвертой группе первое место присуждено РУП «МТЗ».
Ряд организаций, ставших победителями и призерами смотра-конкурса, определены в качестве базовых по охране труда, основными функциями которых являются распространение передового опыта по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пропаганда безопасных методов труда. В прошлом году семинары по обмену опытом прошли в 14 организациях, и такая практика будет продолжена.
Как свидетельствует статистика, смотр-конкурс положительно влияет на состояние производственного травматизма в городе, в последние годы отмечается устойчивая тенденция к его снижению. Коэффициент частоты производственного травматизма (количество потерпевших за год в расчете на 100 тыс. работающих) в прошлом году составил 2,3 (в 2012 году - 3,1, в 2011 году – 3,6). Это лучший показатель среди регионов страны. Для сравнения, по республике эти цифры соответственно – 4,1 (в 2012 году – 4,0, в 2011 году – 4,7).
Состояние дел по охране труда в организациях еще раз доказывает, что профилактические меры жизненно необходимы. Только здоровые и безопасные условия способствуют повышению производительности, создают здоровый психологический климат в трудовых коллективах и семьях.