Упрощен порядок приема на работу граждан Украины и лиц без гражданства, проживавших на территории Украины, и прибывших в Республику Беларусь для получения разрешений на временное или постоянное проживание (далее – граждане Украины)

Согласно подпункту 1.3 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 30.08.2014 № 420 «О пребывании граждан Украины в Республике Беларусь» (в редакции Указа от 14.09.2022 № 326) наниматели Республики Беларусь, привлекающие граждан Украины для осуществления трудовой деятельности в Республике Беларусь:

        вправе принимать граждан Украины на работу без прохождения установленной процедуры признания документов об образовании, выданных учреждениями образования, иными организациями Украины;

        освобождаются от государственной пошлины за выдачу (однократное продление срока действия) разрешений на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы, специальных разрешений на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь (далее – специальные разрешения);

        освобождаются от представления документов, необходимых для принятия решения о выдаче специальных разрешений, в случае отсутствия объективной возможности представить такие документы.

Для выдачи специальных разрешений нанимателям Республики Беларусь, привлекающим граждан Украины для осуществления трудовой деятельности в Республике Беларусь, заключение комитета по труду, занятости и социальной защите областного (Минского городского) исполнительного комитета о возможности привлечения в Республику Беларусь иностранцев для осуществления трудовой деятельности не требуется.

Срок принятия решения о выдаче, отказе в выдаче, об однократном продлении срока действия специальных разрешений не может превышать пяти календарных дней.

При отсутствии у граждан Украины в возрасте 18 лет и старше документа об образовании (обучении) для целей трудоустройства такие граждане считаются получившими общее базовое образование.

Граждане Украины, не имеющие документа об образовании (обучении), подтверждающего квалификацию (разряд) по профессии рабочего, могут приниматься на работу по профессии рабочего без соответствующих документов с последующим направлением их нанимателем Республики Беларусь на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в очной форме получения образования в соответствии с законодательством об образовании.

          В отношении запроса характеристик с предыдущего места работы для граждан Украины действует порядок, установленный пунктом 11 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет). При этом работа за пределами Республики Беларусь не рассматривается для целей применения Декрета. Характеристика запрашивается с предыдущего места работы у нанимателя Республики Беларусь (в случае, если гражданин Украины имел ранее работу у нанимателя Республики Беларусь).