Вопрос-ответ: Занятость населения

Уважаемый Илья! Если Вы выполняли работу с июля и обладаете доказательствами (письменными документами, свидетели и др.), то Вы можете обратиться в суд по месту нахождения юридического лица (нанимателя) с иском о понуждении нанимателя к оформлению трудовых отношений и выплате заработной платы.

Уважаемая Марина! В соответствии с Законом Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. «О занятости населения Республики Беларусь» регистрация граждан в качестве безработных осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите (далее – органы по труду) по их месту жительства при личном обращении. Граждане, которые не могут быть зарегистрированы в качестве безработных, при обращении в органы по учитываются в качестве обратившихся по вопросам трудоустройства и им оказывается содействие в поиске работы. Для содействия в трудоустройстве в г.Минске Вы можете обратиться в управление занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома (г.Минск, ул. Берестянская, д. 20, тел. 378 89 50, 347 13 51) и в установленном законодательством порядке будете учтены в качестве гражданина, обратившегося по вопросам трудоустройства. Содействие в поиске Вам будет оказано с учетом пожеланий, образования, опыта работы и имеющихся в общереспубликанском банке вакансий сведений о наличии свободных рабочих мест. При обращении необходимо иметь следующие документы: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - документ об образовании, документ об обучении; - трудовую книжку (при ее наличии). Режим работы управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома: понедельник, среда, четверг с 8.00 ч. до 17.00 ч.; вторник с 8.00 ч. до 20.00 ч., пятница с 8.00 ч. до 15.45 ч.; обеденный перерыв с 13.00 ч. до 13.45 ч. (выходные дни – суббота, воскресенье).

Уважаемая Екатерина! В соответствии статьей 21 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. «О занятости населения Республики Беларусь» (далее – Закон) наниматель обязан письменно уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите (далее – органы по труду) о наличии свободных рабочих мест (вакансий) (далее – вакансии) в течение пяти дней со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты. Сведения о вакансиях должны предоставляться в органы по труду по месту нахождения рабочих мест на бумажном носителе по форме, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 ноября 2006 г. № 149 (приложение № 6) либо в электронном виде. Предоставление сведений о вакансиях в электронном виде возможно при наличии у нанимателя электронной цифровой подписи. Для подачи данных сведений нанимателю необходимо заполнить соответствующую электронную форму на информационном портале государственной службы занятости (www.gsz.gov.by) (далее – портал). Условия и порядок подачи вакансий через портал размещены в разделе «Помощь и поддержка» портала. Консультацию по работе портала, о порядке размещения вакансий нанимателями в личном кабинете нанимателя, можно получить в службе технической поддержки портала по телефону 309 93 35, с 9.00 до 17.00 (обед c 13.00 до 13.30), а также отправив обращение по электронной почте gsz@mintrud.by. Дополнительную информацию можно получить в управлении занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома по телефонам 364 31 46, 351 99 84, 272 66 41, 351 69 11, 351 13 54, 343 48 74.

Добрый день, Анастасия! В соответствии со статьей 18 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 года «О занятости населения Республики Беларусь» разработано Положение о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных и иных категорий граждан и освоения ими содержания образовательной программы обучающих курсов по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.10.2006 № 1334 (далее – Положение). Согласно пункту 6-1 Положения граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до трех лет (кроме граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), могут быть направлены органами по труду, занятости и социальной защите (далее – органы по труду) на обучение в порядке и на условиях, определенных для безработных. В соответствии с пунктами 32, 33 Положения обучение безработных по направлению органов по труду осуществляется в очной (дневной) форме обучения, обязательная учебная нагрузка устанавливается 36-40 часов в неделю, при этом дневная учебная нагрузка не должна превышать 8 часов. Содержание и сроки получения образования безработными определяются учебно-программной документацией образовательных программ дополнительного образования взрослых и устанавливаются продолжительностью до 12 месяцев. Срок профессиональной подготовки по профессии кондитер 2 разряда – 2 месяца, по профессии пекарь 2 разряда – 1 месяц.

Добрый день! Уважаемый Олег, в соответствии с законодательством граждане, работающие (служащие) по трудовому договору (проходящие службу по контракту) на территории государств-участников Евразийского экономического союза, к которым относится и Российская Федерация, не включаются в список трудоспособных граждан, не занятых в экономике, оплачивающих услуги определяемые Советом Министров Республики Беларусь, по ценам (тарифам), обеспечивающим полное возмещение экономически обоснованных затрат на их оказание (далее – список оплачивающих услуги с возмещением затрат), при обращении в постоянно действующую комиссию по координации работы по содействию занятости населения (далее – комиссия) и предъявлении документов, подтверждающих занятость, и (или) их копий. Документы, подтверждающие занятость (копия трудового договора (контракта)), гражданам, имеющим постоянную регистрацию в г.Минске, необходимо представить в комиссию (по электронной почте, посредством почтовой связи либо при личном обращении) по месту жительства: Заводской район г.Минска – 220026, г.Минск, ул. Жилуновича, д. 17, тел. 389 26 48, каб. 100, электронный адрес: zav.econ4@minsk.gov.by; Ленинский район г.Минска – 220006, г.Минск, ул. Маяковского, д. 83, каб. 312, тел. 379 12 49, электронный адрес: len.kszn@minsk.gov.by; Московский район г.Минска – 220036, г.Минск, просп. Дзержинского, д. 10, тел. 353 75 41, электронный адрес: mosk.dekret3@minsk.gov.by; Октябрьский район г.Минска – 220039, г.Минск, ул. Чкалова, д. 6, каб. 226, тел. 326 79 79, электронный адрес: komissiya.okt@minsk.gov.by; Партизанский район г.Минска – 220088, г.Минск, ул. Захарова, д. 53, тел. 373 85 47, электронный адрес: inha.hlinistaya@minsk.gov.by; Первомайский район г.Минска – 220012, г.Минск, пер. К.Чорного, д. 5, тел. 356 37 19, электронный адрес: komissiya-perv@minsk.gov.by; Советский район г.Минска – 220013, г.Минск, ул. Дорошевича, д. 8, тел. 356 17 77, электронный адрес: sov.d3@minsk.gov.by; Фрунзенский район г.Минска – 220073, г.Минск, ул. Кальварийская, д. 39, тел. 375 60 69, электронная почта: frun.komissiya@minsk.gov.by; Центральный район г.Минска – 220004, г.Минск, ул. Мельникайте, д. 6, тел. 363 24 29, электронный адрес: cen.komissia@minsk.gov.by.

Добрый день, Александр! В соответствии со статьей 18 Закона Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и освоение содержания образовательной программы обучающих курсов органы по труду, занятости и социальной защите (далее – органы по труду) направляют граждан, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь и зарегистрированных в установленном законодательством порядке безработными. Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется по их месту жительства, является административной процедурой, осуществляемой органами по труду по заявлениям граждан в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200 (далее – Указ) при личном обращении. Для осуществления указанной административной процедуры гражданин обязан представить документы, предусмотренные пунктом 2.30. Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом, основными из которых являются: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка, а в случае ее утраты – справка о периоде работы, службы по последнему месту работы – для лиц, осуществляющих трудовую деятельность; гражданско-правовой договор и документ, подтверждающий досрочное расторжение договора (при их наличии) – для лиц, выполнявших работы у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по гражданско-правовым договорам, предметом которых являлось выполнение работ (оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности); документ об образовании, документ об обучении; справка о среднем заработке (доходе) за последние 12 месяцев работы (за исключением граждан, впервые ищущих работу, граждан, не имевших в течение 12 месяцев, предшествующих их регистрации в качестве безработных, оплачиваемой работы (дохода), граждан, с которыми трудовые договоры (контракты) расторгнуты до истечения срока их действия по основаниям, признаваемым дискредитирующими обстоятельствами увольнения). документ об образовании, документ об обучении; индивидуальная программа реабилитации инвалида – для инвалидов. Более подробную информацию можно получить по телефонам: (017) 352 85 35, (017) 348 96 92.