Вопрос-ответ: Охрана труда

В соответствии с пунктом 42 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175 руководители и специалисты не позднее месяца со дня назначения на должность проходят первичную проверку знаний по вопросам охраны труда. Специалист организации должен пройти проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующей комиссии местных исполнительных и распорядительных органов по месту нахождения юридического лица. .

Уважаемая Ольга! Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома (далее - комитет) на Ваш вопрос сообщает следующее. В соответствии с пунктом 42 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175 руководители и специалисты не позднее месяца со дня назначения на должность проходят первичную проверку знаний по вопросам охраны труда, а также в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда. Дополнительно информируем, что на сайте комитета komtrud.minsk.gov.by в разделе «Охрана труда» подразделе «Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда» разъяснено проведение проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций в комиссии Минского городского исполнительного комитета для проверки знаний по вопросам охраны труда (далее – комиссия Мингорисполкома). При прохождении проверки знаний по вопросам охраны труда в комиссии Мингорисполкома выдается вкладыш, который вклеивается в бланк удостоверения по охране труда. Для прохождения проверки знаний по вопросам охраны труда в комиссии Мингорисполкома директору необходимо подать заявку на электронный адрес skravchenko@mintrud.by. Дополнительно информируем, что ближайшее заседание комиссии Мингорисполкома состоится 15.09.2023.

Уважаемый Дмитрий! Наниматель в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами может возложить на работника дополнительные обязанности, если работник в силу имеющегося у него образования может их выполнять. Возложение дополнительных обязанностей производиться через изменение существенных условий труда, путем издания приказа, предупреждения работника за месяц и получения от него согласия. В соответствии с пунктом 42 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175 (далее – Инструкция № 175) руководители и специалисты не позднее месяца со дня назначения на должность проходят первичную проверку знаний по вопросам охраны труда, а также в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда. На основании вышеизложенного информируем, что специалист организации должен пройти проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующей комиссии местных исполнительных и распорядительных органов по месту нахождения юридического лица. Дополнительно информируем, что прохождения руководителем (специалистом), на которого возложили обязанности по вопросам охраны труда предусмотрена обязательность обучения и установлена периодичность повышения квалификации. Обучение по вопросам охраны труда проводится при подготовке, переподготовке, повышении квалификации, на обучающих курсах в соответствии с Кодексом об образовании (п. 10 Инструкции №175). Как правило, в учебные программы повышения квалификации и переподготовки включаются вопросы охраны труда.

Уважаемый Виталий! Наниматель в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами может возложить на работника дополнительные обязанности, если работник в силу имеющегося у него образования может их выполнять. Возложение дополнительных обязанностей производиться через изменение существенных условий труда, путем издания приказа, предупреждения работника за месяц и получения от него согласия.

Уважаемая Виктория! В соответствии с пунктом 42 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175 руководители и специалисты не позднее месяца со дня назначения на должность проходят первичную проверку знаний по вопросам охраны труда, а также в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда. На сайте комитета komtrud.minsk.gov.by в разделе «Охрана труда» подразделе «Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда» разъяснено проведение проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций в комиссии Минского городского исполнительного комитета для проверки знаний по вопросам охраны труда (далее – комиссия Мингорисполкома). Для прохождения проверки знаний по вопросам охраны труда в комиссии Мингорисполкома необходимо подать заявку на электронный адрес skravchenko@mintrud.by. (в понедельник, вторник с 8.45 до 18.00; среда с 8.45 до 12.00). Заявки обрабатываются и в четверг на сайт выкладывается список с указанием конкретного времени для каждого, подавшего заявку. График работы комиссии Мингорисполкома дополнительно размещен на сайте. При прохождении проверки знаний по вопросам охраны труда в комиссии Мингорисполкома выдается вкладыш, который вклеивается в бланк удостоверения по охране труда. Дополнительно информируем, что ближайшее заседание комиссии Мингорисполкома состоится 20.10.2023.

Уважаемый Кирилл! Согласно статье 17 Закона «Об охране труда», независимо от численности работников и сферы деятельности организации, работодатель обязан разработать, внедрить и поддерживать функционирование системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработать и реализовать мероприятия по улучшению условий и охраны труда. Перечень локальных правовых актов по охране труда с учетом специфики деятельности организации, видов выполняемых работ (оказания услуг), а также утвержденного штатного расписания, определяется в системе управления охраной труда, разработанной (актуализированной) в соответствии с требованиями действующего законодательства, и может включать следующие документы: 1. систему управления охраной труда (СУОТ) или систему менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности, внедренную приказом руководителя; 2. приказ о назначении должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, а также при выполнении отдельных видов работ; 3. план мероприятий по охране труда; 4. программу вводного инструктажа по охране труда; 5. журнал регистрации вводного инструктажа; 6. журнал регистрации инструктажа по охране труда; 7. перечни по охране труда; 8. приказы (распоряжения) о проведение стажировки; 9. приказы (распоряжения) о допуске к самостоятельной работе работающего после первичной проверки знаний по вопросам охраны труда; 10. перечень инструкций по охране труда; инструкции по охране труда; журнал учёта выдачи инструкций по охране труда; 11. нормы выдачи средств СИЗ соответствующей профессии рабочего (должности служащего) и личные карточки учета СИЗ; 12. приказ о создании комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда в организации; 13. удостоверения по охране труда; 14. билеты для проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей, специалистов и иных лиц, подлежащих проверке знаний; билеты для проверки знаний по вопросам охраны труда работающих по профессиям рабочих; 15. протоколы проверки знаний по вопросам охраны труда; 16. инструкцию о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях; 17. журнал контроля за соблюдением требований по охране труда; 18. протоколы по решениям, принятым по итогам рассмотрения результатов осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда в организации; 19. материалы расследования несчастных случаев на производстве и журнал регистрации несчастных случаев; и др. документы согласно специфики производства работ (оказания услуг) в организации. Данный перечень документов по охране труда не является исчерпывающим.

Уважаемая Светлана! В соответствии с пунктом 42 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175 руководители и специалисты не позднее месяца со дня назначения на должность проходят первичную проверку знаний по вопросам охраны труда, а также в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда. На сайте комитета comtrud.minsk.gov.by в разделе «Охрана труда» подразделе «Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда» разъяснено проведение проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций в комиссии Минского городского исполнительного комитета для проверки знаний по вопросам охраны труда (далее – комиссия Мингорисполкома). При прохождении проверки знаний по вопросам охраны труда в комиссии Мингорисполкома выдается вкладыш, который вклеивается в бланк удостоверения по охране труда. Для прохождения проверки знаний по вопросам охраны труда в комиссии Мингорисполкома необходимо подать заявку на электронный адрес skravchenko@mintrud.by. Дополнительно информируем, что ближайшее заседание комиссии Мингорисполкома состоится 22.03.2024.

Добрый день, Анна! В соответствии с частью 2 пункта 42 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.11.2008 № 175 (далее – постановление № 175), руководители и специалисты не позднее месяца со дня назначения на должность проходят первичную проверку знаний по вопросам охраны труда, а также в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда. Работающие, не прошедшие первичную или периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), проходят названные виды проверки знаний по вопросам охраны труда повторно не позднее одного месяца со дня принятия решения о повторной проверке знаний по вопросам охраны труда (пункт 54 постановления № 175). Проверка знаний по вопросам охраны труда работающих, не прошедших первичную, периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в установленный срок вследствие болезни, отпуска или по другой уважительной причине, осуществляется в течение месяца со дня их выхода на работу (пункт 55 постановления № 175).

Добрый день, Ксения! Порядок обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда определен в Инструкции, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.11.2008 № 175 (далее – постановление № 175). Работающие, не прошедшие первичную или периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), проходят названные виды проверки знаний по вопросам охраны труда повторно не позднее одного месяца со дня принятия решения о повторной проверке знаний по вопросам охраны труда (ч.1 п.54 постановления № 175). Проверка знаний по вопросам охраны труда работающих, не прошедших первичную, периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в установленный срок вследствие болезни, отпуска или по другой уважительной причине, осуществляется в течение месяца со дня их выхода на работу (п. 55 постановления № 175). Работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, не допускаются к выполнению работ (оказанию услуг) (ч.2 п.54 постановления № 175). Вопрос о работе по профессии рабочего (соответствии занимаемой должности служащего) работника, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, рассматривается нанимателем в соответствии с законодательством (ч.3 п.54 постановления № 175).

Уважаемая Людмила, деятельность комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома осуществляется только на территории г. Минска. По указанному вопросу Вам возможно обратиться в комитет по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома