Вопрос-ответ

Пенсионное обеспечение

  • В соответствии с действующим законодательством срок действия доверенности на выплату пенсии не может превышать 3 лет. В течение какого срока может осуществляться выплата пенсии на территории Республики Беларусь по доверенности, выданной на территории Российской Федерации сроком на 10 лет?
  • В октябре текущего года достигну общеустановленного пенсионного возраста. Слышала, что для назначения трудовой пенсии надо проработать не менее 16 лет. Мой трудовой стаж составляет 36 лет, из них работы только 13 лет. Кроме этого, 5 лет – учеба в институте и 18 лет - уход за инвалидом I группы. Получается, что права на трудовую пенсию по возрасту я не приобрету?
  • Семья с ребенком в возрасте 2 лет прибыла из Украины в Республику Беларусь в апреле 2017 года. Являются гражданами Украины, получили разрешение на временное проживание в Республике Беларусь. Мать ребенка не работает, осуществляет уход за ребенком. Отец ребенка принят на работу в коммерческую организацию со средней численностью работников за календарный год до 15 человек. Имеет ли семья право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?
  • Какой порядок выплаты пенсии в период предпринимательской деятельности?
  • Если документы для назначения пенсии поданы в управление социальной защиты с опозданием, предусмотрена ли ответственность работодателя за несвоевременное оформление документов и в чем она заключается?
  • Родилась в сентябре 1962 года, супруг в мае 1958 года. Когда мы приобретем право на пенсию по возрасту?
  • По религиозным мотивам я отказалась от получения паспорта гражданина Республики Беларусь, но я работаю, из сумм моего заработка уплачиваются обязательные страховые взносы, в том числе и на пенсионное обеспечение. Я слышала, что назначение пенсии возможно только при предъявлении действительного паспорта гражданина Республики Беларусь. Может ли быть мне назначена пенсия?
  • Мне 77 лет, я получаю пенсию по возрасту. Не работаю. Мой стаж работы 45 лет, индивидуальный коэффициент 1,52203. Я знаю, что в сентябре 2015 года трудовые пенсии повысились в среднем на 5 процентов. Мне произвели перерасчет пенсии, но сумма пенсии не изменилась на указанные проценты.
  • Каким образом можно подтвердить стаж при отсутствии документов о работе?
  • Какими документами подтверждается стаж работы?
  • В мае 2015 года вышла на пенсию по возрасту. При назначении пенсии у меня взят заработок только с 1994 года? При этом в периоде получения пособия по безработице с 10.05.1998 по 15.09.1998 при расчете индивидуального коэффициента заработка принято во внимание 40 % средней заработной платы работников в республике. Правильно ли это?
  • При отсутствии страхового стажа указанной продолжительности назначается ли какой-нибудь другой вид пенсии?
  • Что такое страховой стаж (или какие виды деятельности включаются в страховой стаж)?
  • Наличие 15 лет 6 месяцев страхового стажа является обязательным условием для назначения трудовых пенсий по возрасту всем категориям граждан или есть исключения?
  • При каких условиях назначаются трудовые пенсии по возрасту?
  • С 2010 года получаю пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда и продолжаю работать. В этом году мне исполняется 55 лет. Будет ли мне засчитан в трудовой стаж период работы после назначения пенсии?
  • Что делать, если у пенсионера отсутствует возможность истребования документов о заработной плате в связи с ликвидацией организации?

  • В соответствии с действующим законодательством срок действия доверенности на выплату пенсии не может превышать 3 лет. В течение какого срока может осуществляться выплата пенсии на территории Республики Беларусь по доверенности, выданной на территории Российской Федерации сроком на 10 лет?

    В соответствии со статьей 87 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» пенсия может выплачиваться по доверенности.

    Статьей 12 Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам1 (далее – Конвенция), заключенной в г. Кишиневе 07.10.2002, установлено, что документы, выданные или засвидетельствованные на территории одной из договаривающихся сторон компетентным учреждением либо специально на то уполномоченным лицом в пределах его компетенции и по установленной форме и скреплены гербовой печатью, принимаются на территории всех других договаривающихся сторон.

    В соответствии со статьей 43 Конвенции форма и срок действия доверенности определяются по законодательству договаривающейся стороны, на территории которой она выдана. Аналогичная норма содержится и в статье 1117 Гражданского кодекса Республики Беларусь.

    Таким образом, пенсия в Республики Беларусь может выплачиваться по доверенности, удостоверенной уполномоченным лицом на территории государств-участников Конвенции, в том числе в Российской Федерации, в течение срока, указанного в данной доверенности.

    1 Участники – Азербайджанская Республика, Кыргызская Республика, Республика Армения, Республика Молдова, Республика Беларусь, Российская Федерация, Грузия, Республика Таджикистан, Республика Казахстан, Украина.



    В октябре текущего года достигну общеустановленного пенсионного возраста. Слышала, что для назначения трудовой пенсии надо проработать не менее 16 лет. Мой трудовой стаж составляет 36 лет, из них работы только 13 лет. Кроме этого, 5 лет – учеба в институте и 18 лет - уход за инвалидом I группы. Получается, что права на трудовую пенсию по возрасту я не приобрету?
    Действительно, согласно Закону Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596- XII «О пенсионном обеспечении» в 2017 году право на трудовую пенсию по возрасту предоставлено при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов (далее – страховой стаж) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь не менее 16 лет.
    Вместе с тем, с 01.08.2017 вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь от 29 июня 2017 г. № 233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан» (далее – Указ), которым предусмотрено снижение до 10 лет страхового стажа лицам, которые длительное время осуществляли социально-значимые виды деятельности (уход за малолетними детьми, детьми-инвалидами, инвалидами I группы, проходили военную службу) и по этой причине не смогли сформировать требуемый стаж.
    В частности, пенсия по возрасту при наличии страхового стажа не менее 10 лет назначается гражданам, имеющим общий стаж работы не менее 40 лет у мужчин и 35 лет у женщин.
    Учитывая, что продолжительность общего стажа составляет 36 лет, страхового 13 лет, Вы имеете право на назначение трудовой пенсии по возрасту по нормам Указа.


    Семья с ребенком в возрасте 2 лет прибыла из Украины в Республику Беларусь в апреле 2017 года. Являются гражданами Украины, получили разрешение на временное проживание в Республике Беларусь. Мать ребенка не работает, осуществляет уход за ребенком. Отец ребенка принят на работу в коммерческую организацию со средней численностью работников за календарный год до 15 человек. Имеет ли семья право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?
    В соответствии с частью первой статьи 1 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон) право на государственные пособия имеют иностранные граждане, постоянно проживающие в Республике Беларусь, получившие статус беженца в Республике Беларусь либо временно проживающие в Республике Беларусь – при условии уплаты обязательных страховых взносов на социальное страхование.

    В полной семье право на государственные пособия определяются в отношении матери ребенка. Если мать ребенка не имеет права на пособия по основаниям, указанным в части первой статьи 1 Закона, пособия могут быть назначены отцу ребенка при условии регистрации и фактического проживания ребенка по месту жительства (месту пребывания) отца, то есть в случае документального подтверждения постоянного проживания на территории Республики Беларусь.

    В данном случае семья права на государственное пособие не имеет, поскольку все члены семьи имеют статус временно проживающих, а мать ребенка не является плательщиком страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты Республики Беларусь (далее – бюджет фонда).

    Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет возникнет только в случае, если мать ребенка будет состоять в трудовых отношениях на условиях полного или неполного рабочего времени (в том числе при последующем оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет) либо осуществлять иные виды деятельности (являться индивидуальным предпринимателем либо ремесленником) и уплачивать обязательные страховые взносы в бюджет фонда, а также при получении семьей (одним из родителей и ребенком) разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь.


    Какой порядок выплаты пенсии в период предпринимательской деятельности?
    В соответствии со статьей 83 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» часть пенсии, исчисленная с учетом заработка свыше 130 процентов средней заработной платы работников в республике в период, в течение которого пенсионер являлся индивидуальным предпринимателем, не выплачивается. Таким образом, при исчислении пенсии лицу, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, его заработок ограничивается индивидуальным коэффициентом не превышающим 1,30000.
    При этом уровень дохода, получаемого пенсионером, значения не имеет.
    Если индивидуальный коэффициент заработка пенсионера не превышает 1,30000, то размер пенсии не изменится.
    Кроме того, гражданам, имеющим статус индивидуального предпринимателя, не выплачиваются установленные Указом Президента Республики Беларусь от 16 января 2012 г. № 35 «О повышении пенсий» доплаты к пенсиям, постоянно проживающим в Республике Беларусь, получателям пенсий в органах по труду, занятости и социальной защите, достигшим возраста 75 лет и 80 лет.
    Законодательством определено, что индивидуальный предприниматель считается зарегистрированным со дня внесения в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей записи о государственной регистрации его в качестве индивидуального предпринимателя и до дня его исключения из регистра.

    Если документы для назначения пенсии поданы в управление социальной защиты с опозданием, предусмотрена ли ответственность работодателя за несвоевременное оформление документов и в чем она заключается?

    Пенсия не назначается автоматически. Назначение пенсии носит заявительный характер, поэтому для реализации права на пенсию гражданин должен обратиться с соответствующим заявлением в управление социальной защиты.

    Обязанность по оформлению документов, необходимых для назначения пенсии, и их представлению в указанные органы возложена законодательством в отношении работающих граждан на работодателя по месту их последней работы.

    Работодатели несут материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов, содержащих недостоверные сведения.

    Таким образом, если в связи с неполным и несвоевременным оформлением документов гражданину причинен материальный ущерб, выразившийся в неполучении пенсии либо ее получении в меньшем размере, он вправе обратиться непосредственно к работодателю для его возмещения в добровольном порядке либо подать иск в суд для восстановления нарушенного права и взыскания недополученных сумм пенсии.



    Родилась в сентябре 1962 года, супруг в мае 1958 года. Когда мы приобретем право на пенсию по возрасту?

    Указом Президента Республики Беларусь № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения», подписанным 11.04.2016, предусматривается поэтапное повышение общеустановленного пенсионного возраста с 1 января 2017 г. ежегодно на 6 месяцев до достижения мужчинами 63 лет, женщинами — 58 лет.

    Женщины, дата рождения которых приходится на вторую половину 1962 года, смогут реализовать свое право на пенсию по возрасту во втором полугодии 2018 года, то есть в 56 лет. Для Вашего супруга право на пенсию возникнет в 61 год и 6 месяцев.



    По религиозным мотивам я отказалась от получения паспорта гражданина Республики Беларусь, но я работаю, из сумм моего заработка уплачиваются обязательные страховые взносы, в том числе и на пенсионное обеспечение. Я слышала, что назначение пенсии возможно только при предъявлении действительного паспорта гражданина Республики Беларусь. Может ли быть мне назначена пенсия?

    При обращении за назначением пенсии гражданин должен предъявить документ, удостоверяющий личность. Документом, удостоверяющим личность гражданина Республики Беларусь, является паспорт гражданина Республики Беларусь.

    С 01.03.2015 вступило в силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.02.2015 № 134 «Об утверждении Положения о порядке подтверждения личности граждан Республики Беларусь, не имеющих документа, удостоверяющего личность, для целей пенсионного обеспечения» (далее – постановление).

    Постановлением предусмотрено, что для целей пенсионного обеспечения личность гражданина Республики Беларусь, не имеющего паспорта, подтверждается заключением о подтверждении личности гражданина, выдаваемым органом внутренних дел по месту последней регистрации по месту жительства этого гражданина.

    Для этого гражданин представляет в орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации по месту жительства либо по месту фактического жительства:

    • заявление о подтверждении личности по установленной форме;
    • свидетельство о рождении;
    • десять одинаковых цветных фотографий, соответствующих его возрасту (40 x 50 мм);
    • другие имеющиеся документы, которые, по мнению гражданина, могут быть использованы для подтверждения его личности.

    На основании представленных документов органом по труду, занятости и социальной защите формируется запрос о подтверждении личности в орган внутренних дел.

    Запрос рассматривается в течение месяца со дня его получения с вынесением по результатам рассмотрения заключения о подтверждении либо не подтверждении личности гражданина.

    Заявление о назначении пенсии и необходимые документы будут приниматься органом по труду, занятости и социальной защите не ранее даты поступления заключения о подтверждении личности.





    Мне 77 лет, я получаю пенсию по возрасту. Не работаю. Мой стаж работы 45 лет, индивидуальный коэффициент 1,52203. Я знаю, что в сентябре 2015 года трудовые пенсии повысились в среднем на 5 процентов. Мне произвели перерасчет пенсии, но сумма пенсии не изменилась на указанные проценты.

    В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 13 августа 2015 г. № 352 «О повышении пенсий» с 01.09.2015 осуществлена корректировка средней заработной платы работников в республике, применяемой при перерасчете пенсий с повышением ее величины на 5,5 процентов.
    Предыдущий перерасчет трудовых пенсий был произведен в ноябре 2014 года исходя из средней заработной платы 5 625 309 рублей. Показатель данной заработной платы, проиндексированной на 5,5 процентов, составляет 5 934 701 рубль. Исходя из средней заработной платы 5 934 701 рубль, с сентября текущего года произведены массовые перерасчеты основных размеров трудовых пенсий.
    Следует отметить, что при перерасчетах трудовых пенсий в связи с изменением средней заработной платы работников в республике пересматривается только основной размер пенсии (т.е. часть пенсии, исчисленная с учетом имеющегося стажа и заработка пенсионера), а размер надбавок и повышений к пенсии (при наличии таковых) перерассчитывается в связи с изменением минимального размера пенсии по возрасту.
    Согласно действующему пенсионному законодательству минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается в размере 25 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и с августа текущего года составляет 392 283 рубля
    Ваша пенсия в августе текущего года составила 3 404 458 рублей (из них основной размер – 3 110 246 рублей, доплата, установленная Указом Президента Республики Беларусь от 16 января 2012 г. № 35 «О повышении пенсий» (далее – Указ) – 294 212 рублей), размер Вашей пенсии в сентябре – 3 575 521 рубль (из них основной размер – 3 281 309 рублей, доплата по Указу – 294 212 рублей). Таким образом, основной размер Вашей трудовой пенсии перерасчитан и увеличился на 5,5 процентов.



    Каким образом можно подтвердить стаж при отсутствии документов о работе?

    Если документы о работе отсутствуют и нет возможности их получить, так как работодатель прекратил свою деятельность и документы в архивные учреждения на хранение не сданы, периоды работы могут быть установлены комиссиями по назначению пенсий, образуемыми районными (городскими) исполнительными и распорядительными органами на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной работе в организации или у индивидуального предпринимателя, и располагающих документами о своей работе за все время, в отношении которого они свидетельствуют.
    Однако свидетельскими показаниями не могут подтверждаться: (1) периоды работы у отдельных граждан; (2) периоды работы, условием включения которых в стаж работы является подтверждение уплаты обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, т.е. после 01.07.1998; (3) характер работы, дающей право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет.




    Какими документами подтверждается стаж работы?

    Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения (например, указан не тот год приема на работу; в записи об увольнении отсутствует ссылка на дату и номер приказа; в дате о приеме (увольнении) допущены исправления, не заверенные в установленном порядке и др.) или вовсе отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных документальных данных, содержащие сведения о периодах работах.
    При этом следует иметь в виду, что периоды работы с 01.07.1998 до 01.01.2003 подтверждаются также справкой о периоде уплаты обязательных страховых взносов и о сумме заработной платы (дохода), из которой эти взносы уплачены, выдаваемой работодателем, после 01.01.2003 – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые выдаются органами Фонда социальной защиты населения по запросам органов по труду, занятости и социальной защите.
    Таким образом, для включения в трудовой стаж периода работы, имевшего место после 01.07.1998, недостаточно предъявить трудовую книжку с записью о приеме и увольнении. Необходимо подтвердить, что в период работы работник подлежал государственному социальному страхованию и за него уплачивались страховые взносы. При этом имеет значение не только факт уплаты обязательных страховых взносов, но и размер заработка, из которого они уплачивались. Для включения в стаж работы в полном объеме тех или иных периодов работы взносы должны быть уплачены с дохода, превышающего минимально допустимый уровень оплаты труда. Иными словами размер заработка не должен быть ниже минимальной заработной платы. В противном случае в стаж работы для назначения пенсии засчитывается период, определяемый с применением поправочного коэффициента.




    В мае 2015 года вышла на пенсию по возрасту. При назначении пенсии у меня взят заработок только с 1994 года? При этом в периоде получения пособия по безработице с 10.05.1998 по 15.09.1998 при расчете индивидуального коэффициента заработка принято во внимание 40 % средней заработной платы работников в республике. Правильно ли это?

    Да, правильно. Государственное пенсионное обеспечение в Республике Беларусь осуществляется на основании Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон). Указом Президента Республики Беларусь от 8 декабря 2014 г. № 570 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» установлено, что в 2015 году трудовая пенсия исчисляется из откорректированного фактического заработка, определенного в соответствии с Законом, за последний 21 год подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. В период, за который учитывается заработок для исчисления пенсии, включаются учтенные при назначении пенсии периоды работы (иной деятельности) (часть первая статьи 51 Закона), иные периоды (часть вторая статьи 51 Закона). При этом в соответствии со статьей 57 Закона, в периодах работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение которых работник подлежал государственному социальному страхованию и за него, а также им самим в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда (часть первая статьи 51 Закона), учитывается фактический заработок. В периодах, предусмотренных частью второй статьи 51 Закона (в Вашем случае, в периоде получения пособия по безработице) в качестве фактического заработка в расчет принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.



    При отсутствии страхового стажа указанной продолжительности назначается ли какой-нибудь другой вид пенсии?

    При отсутствии права на трудовую пенсию гражданину может быть назначена социальная пенсия – женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Размер пенсии составляет 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу  населения за два последних квартала.  



    Что такое страховой стаж (или какие виды деятельности включаются в страховой стаж)?

    Страховой стаж – это периоды работы (иной деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов в Фонд (часть первая статьи 51 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении»).

    Следует иметь в виду, что условие уплаты обязательных страховых взносов в Фонд применяется в отношении периодов работы после 01.07.1998.

    Документально подтвержденные периоды работы, имевшие место до 01.07.1998, включаются в стаж работы, в том числе и в страховой стаж, без дополнительного подтверждения факта уплаты обязательных страховых взносов в Фонд.

    Иные виды деятельности, подлежащие включению в стаж работы для назначения пенсии, предусмотренные частью второй статьи 51 данного Закона (например, учеба в дневной форме получения образования, служба в армии, отпуск по уходу за ребенком и уход за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности, уход за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению МРЭК или государственной организации здравоохранения в постоянном уходе, осуществляемого трудоспособным лицом, получения пособия по безработице, но не более шести месяцев в общей сложности и т.д.) в страховой стаж не включаются.



    Наличие 15 лет 6 месяцев страхового стажа является обязательным условием для назначения трудовых пенсий по возрасту всем категориям граждан или есть исключения?

    Прежние требования по продолжительности страхового стажа сохранены родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства), многодетным матерям, родившим пять и более детей, инвалидам с детства, инвалидам войны, матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, лилипутам и карликам. Для указанных категорий для назначения досрочных пенсий по возрасту требуется наличие страхового стажа не менее 5 лет.



    При каких условиях назначаются трудовые пенсии по возрасту?

    Трудовые пенсии по возрасту (на общих условиях и за работу с особыми условиями труда) назначаются при достижении определенного возраста, наличии общего и специального стажа, установленного законодательством. Согласно Указу Президента Республики Беларусь от 31 декабря 2015 г. № 534 «О вопросах социального обеспечения» право на трудовую пенсию по возрасту с 01.01.2016 предоставляется при наличии стажа работы не менее 15 лет 6 месяцев с уплатой обязательных страховых взносов (далее – страховой стаж) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – Фонд).

    При этом, начиная с 01.01.2017, указанный страховой стаж ежегодно с 1 января будет увеличиваться на 6 месяцев до достижения 20 лет.



    С 2010 года получаю пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда и продолжаю работать. В этом году мне исполняется 55 лет. Будет ли мне засчитан в трудовой стаж период работы после назначения пенсии?
    Гражданам, которым назначена пенсия по возрасту или за выслугу лет, производится перерасчет пенсии с учетом стажа работы, протекавшей после ее назначения, при условии неполучения пенсии за этот период. Учитывая, что в период работы производилась выплата пенсии, оснований для перерасчета стажа работы не имеется.

    Что делать, если у пенсионера отсутствует возможность истребования документов о заработной плате в связи с ликвидацией организации?
    Справка о размере заработка за периоды работы до 01.01.2003, представляемая для исчисления пенсии, выдается работодателем на основании лицевых счетов и иных документов о начисленной и выплаченной заработной плате, а в случае прекращения деятельности работодателя - его правопреемником, архивом, органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, или организацией, в которой находятся на хранении бухгалтерские документы.

    В том случае, если предприятие ликвидировано, правопреемника нет, и документы на хранение в архив не сданы, то установить сведения о размере заработка можно в судебном порядке. При рассмотрении указанной категории дел судом принимаются любые средства доказывания, предусмотренные в гражданском судопроизводстве. Так, например, размер заработка может быть подтвержден документами, косвенно свидетельствующими о фактическом заработке: выпиской из штатного расписания об окладе по соответствующей должности, вкладышем к трудовой книжке, расчетными книжками (листками), другими доказательствами, в том числе показаниями свидетелей. Вступившее в законную силу решение суда принимается органами по труду, занятости и социальной защите в подтверждение заработка для исчисления пенсии.