Вопрос-ответ

Пенсионное обеспечение

  • Сыну установили в 2019 году инвалидность ЧАЭС, за какой период ему надо представить зарплату для пенсии?
  • Получаю пенсию по возрасту, недавно скончался супруг, смерть которого связали с катастрофой на ЧАЭС. Могу ли я перейти на его пенсию?
  • Работал на момент аварии и после нее в населенном пункте, находящемся в зоне последующего отселения. При исчислении пенсии это будет иметь значение?
  • Почему ликвидаторы, имеющие удостоверение по статье 20 Закона ЧАЭС, не все получают надбавки к пенсиям?
  • Если имеется несколько удостоверений, например и ликвидатор, и отселенец, как тогда дело обстоит с надбавками, две платить будут?
  • Надбавка выплачиваются только отселенцам?
  • Моя семья была отселена из зоны первоочередного отселения в Минск. Родители имеют соответствующее удостоверение по статье 24 Закона ЧАЭС. В следующем году они достигают пенсионного возраста, будет ли для них какая-то льгота?
  • Мой супруг имеет инвалидность 3 группы, связанную с ЧАЭС, ему в этом году в мае исполнится 51 год, может ли он выйти раньше на пенсию?
  • Я обратился за назначением досрочной пенсии как ликвидатор ЧАЭС в 1987 году. Проработал в особой зоне две недели, но мне отказали, так как в справке архива подтверждено только 7 суток работ. Правильно ли это и что в таких случаях делать, ведь я действительно там работал?
  • Принимал участие в 1986 году в ликвидации катастрофы на ЧАЭС, имею удостоверение с предоставлением льгот по статье 19. Могу ли я раньше уйти на пенсию и что для этого надо?
  • Правда ли, что лица, пострадавшие от катастрофы на ЧАЭС, могут раньше уйти на пенсию и получать надбавки?
  • Я оформил паспорт гражданина Республики Беларусь для постоянного проживания за пределами Республики Беларусь (паспорт серии РР) и в настоящее время проживаю за пределами республики (в Канаде). Знаю, что перед отъездом за границу в таком случае пенсия выплачивается за шесть месяцев вперед. Может ли быть произведена выплата указанной суммы пенсии уже после выезда пенсионера за пределы Республики Беларусь?
  • Я индивидуальный предприниматель и уплачиваю обязательные страховые взносы. В каком порядке мне будет учтен в стаж работы период моей деятельности?
  • Все же, в случае отсутствия требуемого страхового стажа, назначается ли какой-либо вид пенсии?
  • Знаю, что при осуществлении ухода за нетрудоспособными лицами назначается и выплачивается пособие по уходу. Отличается ли размер такого пособия, назначенного в городе Минске и регионах?
  • В мае текущего года достигну пенсионного возраста. Мой общий стаж составляет 36 лет, из них 5 лет училась и длительное время осуществляла уход за мамой – инвалидом I группы - 18 лет. Получается, что страхового стажа только 13 лет и права на трудовую пенсию по возрасту я не имею?
  • Включается ли в страховой стаж работа в советский период?
  • Что такое страховой стаж?
  • При каких условиях назначаются трудовые пенсии по возрасту на общих основаниях?
  • В настоящее время являюсь получателем пенсии по инвалидности первой группы вследствие общего заболевания. В январе мне исполнилось 80 лет. Слышал, что по достижении указанного возраста должна платиться надбавка на уход. Так ли это?
  • Вносится ли запись в трудовую книжку индивидуальному предпринимателю о периоде осуществления им предпринимательской деятельности; засчитывается ли период осуществления предпринимательской деятельности в стаж работы для назначения пенсии?
  • Я воспитываю одна ребенка-инвалида (12 лет), получаю в органах по труду, занятости и социальной защите два вида пособий: по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. Слышала о такой услуге как социальная передышка и хочу ей воспользоваться на максимальный срок. Поскольку эта услуга платная, мне важно знать, сохранятся ли за мной на этот период выплаты пособий?
  • Заключила контракт и уезжаю на два года на работу в Бельгию. Будет ли данный период учтен в стаж при назначении пенсии?
  • Выплачивается ли пенсия по случаю потери кормильца лицам, достигшим возраста 18 лет, за время после окончания одного учебного заведения (общеобразовательной школы) и до поступления в году ее окончания в высшее учебное заведение?
  • Моему сыну 19 лет, является студентом ВУЗа и получает пенсии по случаю потери кормильца при индивидуальном коэффициенте заработка 1,9. Будет ли ограничиваться выплата пенсии, если в период летних каникул он устроится на работу.
  • 15 апреля 2018 г. моей маме исполняется 80 лет. Слышала, что к пенсии должна быть установлена надбавка на уход и будет ли в этом случае выплачиваться доплата за возраст, которую она получала как достигшая 75 лет?
  • С ноября 1994 года по июнь 1995 года обучался на подготовительных курсах университета на дневном отделении. Будет ли данный период учтен в стаж при назначении пенсии?
  • В соответствии с действующим законодательством срок действия доверенности на выплату пенсии не может превышать 3 лет. В течение какого срока может осуществляться выплата пенсии на территории Республики Беларусь по доверенности, выданной на территории Российской Федерации сроком на 10 лет?
  • В октябре текущего года достигну общеустановленного пенсионного возраста. Слышала, что для назначения трудовой пенсии надо проработать не менее 16 лет. Мой трудовой стаж составляет 36 лет, из них работы только 13 лет. Кроме этого, 5 лет – учеба в институте и 18 лет - уход за инвалидом I группы. Получается, что права на трудовую пенсию по возрасту я не приобрету?
  • Семья с ребенком в возрасте 2 лет прибыла из Украины в Республику Беларусь в апреле 2017 года. Являются гражданами Украины, получили разрешение на временное проживание в Республике Беларусь. Мать ребенка не работает, осуществляет уход за ребенком. Отец ребенка принят на работу в коммерческую организацию со средней численностью работников за календарный год до 15 человек. Имеет ли семья право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?
  • Какой порядок выплаты пенсии в период предпринимательской деятельности?
  • Если документы для назначения пенсии поданы в управление социальной защиты с опозданием, предусмотрена ли ответственность работодателя за несвоевременное оформление документов и в чем она заключается?
  • Родилась в сентябре 1962 года, супруг в мае 1958 года. Когда мы приобретем право на пенсию по возрасту?
  • По религиозным мотивам я отказалась от получения паспорта гражданина Республики Беларусь, но я работаю, из сумм моего заработка уплачиваются обязательные страховые взносы, в том числе и на пенсионное обеспечение. Я слышала, что назначение пенсии возможно только при предъявлении действительного паспорта гражданина Республики Беларусь. Может ли быть мне назначена пенсия?
  • Мне 77 лет, я получаю пенсию по возрасту. Не работаю. Мой стаж работы 45 лет, индивидуальный коэффициент 1,52203. Я знаю, что в сентябре 2015 года трудовые пенсии повысились в среднем на 5 процентов. Мне произвели перерасчет пенсии, но сумма пенсии не изменилась на указанные проценты.
  • Каким образом можно подтвердить стаж при отсутствии документов о работе?
  • Какими документами подтверждается стаж работы?
  • В мае 2015 года вышла на пенсию по возрасту. При назначении пенсии у меня взят заработок только с 1994 года? При этом в периоде получения пособия по безработице с 10.05.1998 по 15.09.1998 при расчете индивидуального коэффициента заработка принято во внимание 40 % средней заработной платы работников в республике. Правильно ли это?
  • При отсутствии страхового стажа указанной продолжительности назначается ли какой-нибудь другой вид пенсии?
  • Что такое страховой стаж (или какие виды деятельности включаются в страховой стаж)?
  • Наличие 15 лет 6 месяцев страхового стажа является обязательным условием для назначения трудовых пенсий по возрасту всем категориям граждан или есть исключения?
  • При каких условиях назначаются трудовые пенсии по возрасту?
  • С 2010 года получаю пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда и продолжаю работать. В этом году мне исполняется 55 лет. Будет ли мне засчитан в трудовой стаж период работы после назначения пенсии?
  • Что делать, если у пенсионера отсутствует возможность истребования документов о заработной плате в связи с ликвидацией организации?

  • Сыну установили в 2019 году инвалидность ЧАЭС, за какой период ему надо представить зарплату для пенсии?

    Есть несколько вариантов исчисления заработка для такой пенсии: за 12 месяцев перед установлением инвалидности, за 12 месяцев перед окончанием работы в радиоактивной зоне и по общим основаниям, т.е. за последние 25 лет стажа работы.



    Получаю пенсию по возрасту, недавно скончался супруг, смерть которого связали с катастрофой на ЧАЭС. Могу ли я перейти на его пенсию?

    На его пенсию перейти вы не можете, но если вы находились на иждивении у мужа и ваш доход был значительно ниже его, вы вправе обратиться в управление социальной защиты по месту жительства для установления факта нахождения на иждивении и решения вопроса о переводе вас на пенсию по случаю потери кормильца.



    Работал на момент аварии и после нее в населенном пункте, находящемся в зоне последующего отселения. При исчислении пенсии это будет иметь значение?

    Да, периоды работы (службы) в указанной зоне радиоактивного загрязнения с момента катастрофы включаются в стаж работы для назначения пенсии в полуторном размере при документальном подтверждении (трудовая книжка, справка работодателя, архива), так например, если вы проработали 1 год, в стаж учтут 1 год 6 месяцев. Периоды работы (службы) до конца 1987 года непосредственно на станции, в 10-километровой и 30-километровой зонах засчитываются в стаж в тройном размере, после 1 января 1988 г. – в полуторном.



    Почему ликвидаторы, имеющие удостоверение по статье 20 Закона ЧАЭС, не все получают надбавки к пенсиям?

    Дело в том, что ликвидаторами по указанной статье признаются и лица, принимавшие участие в работах в 1988-1989 годах в 30-километровой зоне, и также в 1986-1987 годах, но только в зоне первоначального и последующего отселения, т.е. в менее зараженной. Так вот надбавка предусмотрена только для первой категории граждан, т.е. участвовавших в ликвидационных работах в 30-километровой зоне – более загрязненной.



    Если имеется несколько удостоверений, например и ликвидатор, и отселенец, как тогда дело обстоит с надбавками, две платить будут?

    Нет, две платить не будут. Если гражданин имеет право на одну и ту же льготу по нескольким основаниям, льгота предоставляется одна по его выбору. В данном случае выгоднее выбрать надбавку ликвидатору, т.к. она выше по размеру.



    Надбавка выплачиваются только отселенцам?

    Нет надбавки предусмотрены и для ликвидаторов: статья 19 Закона ЧАЭС – 50 процентов, статья 20 – 25 процентов; и для инвалидов ЧАЭС – 1 группа 100 процентов, 2 группа – 75 процентов, 3 группа - 50 процентов минимума.



    Моя семья была отселена из зоны первоочередного отселения в Минск. Родители имеют соответствующее удостоверение по статье 24 Закона ЧАЭС. В следующем году они достигают пенсионного возраста, будет ли для них какая-то льгота?

    Да, Законом ЧАЭС предусмотрены надбавки к пенсиям отдельных категорий граждан. Так, при наличии указанного вами удостоверения с правом на льготы по этой статье, к пенсии положена надбавка в размере 25 процентов минимального размера пенсии по возрасту (далее – минимум). В апреле это 13,56 руб.



    Мой супруг имеет инвалидность 3 группы, связанную с ЧАЭС, ему в этом году в мае исполнится 51 год, может ли он выйти раньше на пенсию?

    Инвалидам вследствие катастрофы на ЧАЭС в этом году предоставлено право досрочного выхода на пенсию по возрасту мужчинам по достижении 51 года 6 месяцев, но при наличии общего стажа работы не менее 20 лет, страхового – не менее 17 лет. Учитывая возраст Вашего мужа, если все условия подтверждены, выйти на пенсию он сможет уже в ноябре 2019 года.



    Я обратился за назначением досрочной пенсии как ликвидатор ЧАЭС в 1987 году. Проработал в особой зоне две недели, но мне отказали, так как в справке архива подтверждено только 7 суток работ. Правильно ли это и что в таких случаях делать, ведь я действительно там работал?

    Законом ЧАЭС предусмотрено досрочное пенсионирование на 10 лет ранее ликвидаторов, выполнявших работы в пределах 10-километровой зоны в 1986 году или не менее 10 суток в 1987 году. Если документально не подтверждено требуемое количество суток, Вам могут отказать в назначении досрочной пенсии по возрасту. В такой ситуации Вы вправе установить продолжительность такой работы в судебном порядке в рамках обжалования вынесенного отказного решения. В доказательство в суде принимаются даже свидетельские показания, что не вправе сделать комиссия по назначению пенсий.



    Принимал участие в 1986 году в ликвидации катастрофы на ЧАЭС, имею удостоверение с предоставлением льгот по статье 19. Могу ли я раньше уйти на пенсию и что для этого надо?

    Все зависит от того, где конкретно Вы принимали участие в ликвидационных работах. Если непосредственно на самой станции либо прилегающей к ней территории, 10-километровой зоне и можете это документально подтвердить (справка работодателя, выданная на основании первичных документов, архива с указанием периода работы, населенного пункта и зоны радиоактивного загрязнения), то Вы вправе обратиться за назначением пенсии со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет. Так, например, в 2019 году пенсионный возраст для мужчин 61 год 6 месяцев, следовательно, в изложенной ситуации право на пенсию может быть реализовано в 51 год 6 месяцев. Но не стоит забывать о требовании общего стажа 25 лет и страхового – не менее 17 лет. Если же принимали участие в зоне эвакуации (отчуждения) «в народе ее еще называют 30-километровой», то со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет, но при наличии установленной инвалидности (независимо от причины).



    Правда ли, что лица, пострадавшие от катастрофы на ЧАЭС, могут раньше уйти на пенсию и получать надбавки?

    Да, действительно Законом Республики Беларусь от 6 января 2009 г. № 9-З ««О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» (далее – Закон ЧАЭС) определены категории граждан, как принимавшие участие в ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, отселенные с территорий радиоактивного загрязнения, так и впоследствии получившие инвалидность, связанную с катастрофой, которые имеют льготы в пенсионном обеспечении.



    Я оформил паспорт гражданина Республики Беларусь для постоянного проживания за пределами Республики Беларусь (паспорт серии РР) и в настоящее время проживаю за пределами республики (в Канаде). Знаю, что перед отъездом за границу в таком случае пенсия выплачивается за шесть месяцев вперед. Может ли быть произведена выплата указанной суммы пенсии уже после выезда пенсионера за пределы Республики Беларусь?

    Порядок выплаты пенсии за шесть месяцев вперед регламентирован главой 3 Положения о порядке выплаты пенсий гражданам, выехавшим (выезжавшим) на постоянное жительство за пределы Республики Беларусь[1] (далее – Положение).

    В Положении не содержится запрет на выплату пенсии за шесть месяцев после выезда гражданина на постоянное жительство за границу. Однако пенсия может быть выплачена только на территории Республики Беларусь, в т.ч. по доверенности. При этом необходимо предъявление паспорта обратившегося за ее получением и паспорта пенсионера.

    Пенсия выплачивается за шесть месяцев вперед, начиная с месяца, следующего за месяцем снятия с регистрационного учета. Сумма пенсии, подлежащая выплате, определяется исходя из размера пенсии, начисленной в месяце снятия с регистрационного учета.

    При определении суммы пенсии за шесть месяцев во внимание принимаются суммы пенсии, выплаченной после снятия гражданина с регистрационного учета по месту жительства.


    [1] Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 03.08.2010 № 1158.



    Я индивидуальный предприниматель и уплачиваю обязательные страховые взносы. В каком порядке мне будет учтен в стаж работы период моей деятельности?
    При уплате страховых взносов период предпринимательской деятельности включается как в общий, так и в страховой стаж. Однако есть нюанс, что, если уплата страховых взносов будет произведена с дохода меньше, чем установленная минимальная заработная плата, то такая деятельность будет учтена не календарно, а дифференцировано с применением поправочного коэффициента.

    Также не следует забывать, что выплата пенсии индивидуальным предпринимателям производится по нормам, установленным для работающих пенсионеров.

    Все же, в случае отсутствия требуемого страхового стажа, назначается ли какой-либо вид пенсии?
    Да, при отсутствии права на трудовую пенсию гражданину может быть назначена социальная пенсия, но женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Размер ее составляет 50 процентов величины БПМ и в марте 2019 года это 108,45 руб.

    Знаю, что при осуществлении ухода за нетрудоспособными лицами назначается и выплачивается пособие по уходу. Отличается ли размер такого пособия, назначенного в городе Минске и регионах?
    Нет, размер пособия по уходу фиксированный, не зависит от места проживания получателя и составляет 100 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь за два последних квартала (далее – БПМ), а при одновременном осуществлении ухода за двумя и более лицами – 120 процентов. В настоящее время размер пособия составляет 216, 90 руб. (за двумя лицами – 260,28 руб.)

    Перерасчет размера пособия по уходу осуществляется в связи с изменением величины БПМ и производится автоматизировано одновременно всем получателям таких пособий.

    В мае текущего года достигну пенсионного возраста. Мой общий стаж составляет 36 лет, из них 5 лет училась и длительное время осуществляла уход за мамой – инвалидом I группы - 18 лет. Получается, что страхового стажа только 13 лет и права на трудовую пенсию по возрасту я не имею?
    Действующим законодательством предусмотрена возможность назначения пенсии по возрасту на общих основаниях лицам, которые длительное время осуществляли социально-значимые виды деятельности (уход за малолетними детьми, детьми-инвалидами, инвалидами I группы, проходили военную службу) и по этой причине не смогли сформировать требуемый стаж.

    Так, в частности, пенсия по возрасту при наличии страхового стажа не менее 10 лет назначается гражданам, имеющим общий стаж работы не менее 40 лет у мужчин и 35 лет у женщин.

    То есть, учитывая, что продолжительность Вашего общего стажа составляет 36 лет, страхового 13 лет, Вы приобретете право на назначение трудовой пенсии по возрасту по достижении пенсионного возраста.

    Включается ли в страховой стаж работа в советский период?
    Да, в Советском Союзе наемные работники подлежали государственному социальному страхованию, взносы на социальное страхование уплачивались предприятиями, учреждениями, организациями. Соответственно, время работы в период СССР или так называемый «советский стаж» включается как в общий, так и в страховой стаж.

    Что такое страховой стаж?
    Страховой стаж формируют только периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности с уплатой обязательных страховых взносов. При этом периоды работы, имевшей место до 01.07.1998, подтвержденные в установленном порядке, засчитываются в общий стаж и страховой стаж независимо от уплаты страховых взносов. Периоды иной деятельности, такие как учеба, военная служба, уход за детьми или нетрудоспособными лицами не входят в страховой стаж.

    При каких условиях назначаются трудовые пенсии по возрасту на общих основаниях?
    Трудовые пенсии по возрасту на общих условиях назначаются при достижении общеустановленного пенсионного возраста, наличии общего стажа и страхового стажа работы установленной продолжительности.

    Так, в 2019 году пенсии по возрасту назначаются мужчинами в 61 год 6 месяцев, женщинами в 56 лет 6 месяцев, при наличии общего стажа 25 лет и 20 лет соответственно, а также страхового стажа продолжительностью не менее 17 лет.

    В настоящее время являюсь получателем пенсии по инвалидности первой группы вследствие общего заболевания. В январе мне исполнилось 80 лет. Слышал, что по достижении указанного возраста должна платиться надбавка на уход. Так ли это?
    Статьей 33 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) предусмотрены категории лиц, которым к пенсии по инвалидности устанавливается надбавка на уход. К ним относятся инвалиды I группы, размер надбавки у которых составляет 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту, а также одинокие инвалиды II группы, нуждающиеся по заключению МРЭК или ВКК в постоянной посторонней помощи, и пенсионеры, достигшие 80-летнего возраста, которым надбавка на уход выплачивается в размере 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

    Вместе с тем, часть вторая статьи 33 Закона содержит норму, исключающую возможность установления к пенсии одновременно нескольких надбавок на уход. При наличии права на указанную надбавку по различным основаниям, предусмотренным Законом, она может начисляться только по одному из них.

    Таким образом, Вам выплачивается надбавка на уход как инвалиду I группы, так как она в два раза превышает надбавку на уход как пенсионеру, достигшему 80-летнего возраста.

    Вносится ли запись в трудовую книжку индивидуальному предпринимателю о периоде осуществления им предпринимательской деятельности; засчитывается ли период осуществления предпринимательской деятельности в стаж работы для назначения пенсии?

    Согласно статье 50 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника.

    Трудовые книжки заполняются нанимателем на всех работников, работающих свыше пяти дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной.

    В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу, об увольнении работника и основаниях прекращения трудового договора, о награждениях и поощрениях за успехи в работе, иные сведения.

    Основанием для внесения в трудовую книжку записей о заключении трудового договора, переводе на другую постоянную работу, об увольнении, а также о награждениях и поощрениях является приказ (распоряжение) нанимателя.

    При увольнении работника трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы).

    Пунктом 11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках» предусмотрено, что в трудовую книжку, в частности, не вносятся записи о периодах работы по гражданско-правовым договорам и осуществления предпринимательской деятельности.

    Невнесение указанных записей в трудовую книжку работника обусловлено следующим.

    Предпринимательская деятельность - это самостоятельная деятельность юридических и физических лиц, осуществляемая ими в гражданском обороте от своего имени, на свой риск и под свою имущественную ответственность и направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи вещей, произведенных, переработанных или приобретенных указанными лицами для продажи, а также от выполнения работ или оказания услуг, если эти работы или услуги предназначаются для реализации другим лицам и не используются для собственного потребления (статья 1 Гражданского кодекса Республики Беларусь).

    Следовательно, индивидуальный предприниматель при осуществлении своей индивидуальной трудовой деятельности не состоит в трудовых отношениях с нанимателем и не является работником. В этой связи действие норм ТК на такую категорию лиц не распространяется.

    Согласно статье 51 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» в стаж работы для назначения пенсии засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании.



    Я воспитываю одна ребенка-инвалида (12 лет), получаю в органах по труду, занятости и социальной защите два вида пособий: по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. Слышала о такой услуге как социальная передышка и хочу ей воспользоваться на максимальный срок. Поскольку эта услуга платная, мне важно знать, сохранятся ли за мной на этот период выплаты пособий?

    Услуга социальной передышки предоставляется с целью освобождения родителей (членов семьи) от ухода за ребенком-инвалидом на определенный период времени в целях предоставления им возможности для восстановления сил, решения семейно-бытовых вопросов. Данная услуга оказывается домами-интернатами для детей-инвалидов на платной основе на период не более 28 суток в календарном году. На период предоставления услуги ребенок круглосуточно проживает в доме-интернате.

    Законом Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» предусмотрено, что государственные пособия не выплачиваются на детей, помещенных в учреждения социального обслуживания, осуществляющие стационарное социальное обслуживание. Вместе с тем законодательство содержит два исключения:

    • выбытие ребенка из данного учреждения на срок свыше 1 месяца;
    • оказание услуги ухода за детьми-инвалидами (услуги социальной передышки).

    Таким образом, на период помещения ребенка-инвалида в стационарное учреждение социального обслуживания для получения услуги социальной передышки семья сохраняет право на государственные пособия.



    Заключила контракт и уезжаю на два года на работу в Бельгию. Будет ли данный период учтен в стаж при назначении пенсии?

    Согласно части первой статьи 51 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) в стаж работы для назначения пенсии учитываются периоды работы (иной деятельности) в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда). При этом, если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены обязательные страховые взносы, за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов либо другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, указанные периоды засчитываются в стаж работы с применением поправочного коэффициента. Поправочный коэффициент рассчитывается путем деления среднемесячного фактического заработка (дохода) лица на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты обязательных страховых взносов.

    В целях формирования пенсионных прав Вы, как гражданин Республики Беларусь, работающий за пределами государства, имеете возможность добровольного участия в государственном пенсионном страховании посредством самостоятельной уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда.

    Для включения в стаж в полном объеме такого периода работы взносы Вами должны быть уплачены с дохода, превышающего минимально допустимый уровень оплаты труда.



    Выплачивается ли пенсия по случаю потери кормильца лицам, достигшим возраста 18 лет, за время после окончания одного учебного заведения (общеобразовательной школы) и до поступления в году ее окончания в высшее учебное заведение?
    Статьей 35 (пункт «а») Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) определено, что право на пенсию по случаю потери кормильца имеют лица в возрасте от 18 лет до 23 лет, обучающиеся в дневной форме получения соответствующего образования.

    Выплата пенсии по случаю потери кормильца лицам старше 18 лет за период между окончанием одного учебного заведения и поступлением в другое учебное заведение вновь для обучения на дневном отделении законодательством не предусмотрена.


    Моему сыну 19 лет, является студентом ВУЗа и получает пенсии по случаю потери кормильца при индивидуальном коэффициенте заработка 1,9. Будет ли ограничиваться выплата пенсии, если в период летних каникул он устроится на работу.
    Статьей 35 (пункт «а») Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) определено, что право на пенсию по случаю потери кормильца имеют лица в возрасте от 18 лет до 23 лет, обучающиеся в дневной форме получения соответствующего образования. Если обучающийся в свободное от учебы время работает, пенсия по случаю потери кормильца продолжает выплачиваться в полном размере, т.е. ограничение, установленное статьей 83 Закона, в данном случае не применяется.


    15 апреля 2018 г. моей маме исполняется 80 лет. Слышала, что к пенсии должна быть установлена надбавка на уход и будет ли в этом случае выплачиваться доплата за возраст, которую она получала как достигшая 75 лет?
    Статьей 25 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) определено, что пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, к пенсии устанавливается ежемесячная надбавка на уход в размере 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту. В соответствии со статьей 81 Закона указанная надбавка к пенсии Вашей мамы будет выплачиваться с 01.05.2018, т.е. с первого числа месяца, следующего за тем, в котором возникло право на повышение пенсии. Также с 01.05.2018 увеличится размер ежемесячной доплаты за возраст с 75 до 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту, установленная Указом Президента Республики Беларусь от 16 января 2012 г. № 35 «О повышении пенсий». Таким образом, к пенсии будет выплачиваться как надбавка на уход, так и доплата за возраст.

    С ноября 1994 года по июнь 1995 года обучался на подготовительных курсах университета на дневном отделении. Будет ли данный период учтен в стаж при назначении пенсии?
    Перечень образовательных программ, периоды обучения по которым засчитываются в стаж работы при назначении пенсии, содержится в пункте «ж» статьи 51 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) и является исчерпывающим.
    Так, в стаж работы засчитываются периоды получения в дневной форме получения образования профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, дополнительного образования взрослых при освоении содержания образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов, образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование, образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих), образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) по направлению управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов, комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, прохождения подготовки в клинической ординатуре.
    В соответствии с Примерным положением о подготовительных курсах при высших и средних специальных учебных заведениях Республики Беларусь, утвержденным приказом Министерства образования и науки Республики Беларусь от 30.09.1994 № 270, подготовительные курсы организуются с целью подготовки абитуриентов для вступительных экзаменов в высшие или средние специальные учебные заведения.
    Такой вид образовательной программы отсутствует в пункте «ж» статьи 51 Закона и оснований для включения в стаж работы периода обучения на подготовительных курсах не имеется.


    В соответствии с действующим законодательством срок действия доверенности на выплату пенсии не может превышать 3 лет. В течение какого срока может осуществляться выплата пенсии на территории Республики Беларусь по доверенности, выданной на территории Российской Федерации сроком на 10 лет?

    В соответствии со статьей 87 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» пенсия может выплачиваться по доверенности.

    Статьей 12 Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам1 (далее – Конвенция), заключенной в г. Кишиневе 07.10.2002, установлено, что документы, выданные или засвидетельствованные на территории одной из договаривающихся сторон компетентным учреждением либо специально на то уполномоченным лицом в пределах его компетенции и по установленной форме и скреплены гербовой печатью, принимаются на территории всех других договаривающихся сторон.

    В соответствии со статьей 43 Конвенции форма и срок действия доверенности определяются по законодательству договаривающейся стороны, на территории которой она выдана. Аналогичная норма содержится и в статье 1117 Гражданского кодекса Республики Беларусь.

    Таким образом, пенсия в Республики Беларусь может выплачиваться по доверенности, удостоверенной уполномоченным лицом на территории государств-участников Конвенции, в том числе в Российской Федерации, в течение срока, указанного в данной доверенности.

    1 Участники – Азербайджанская Республика, Кыргызская Республика, Республика Армения, Республика Молдова, Республика Беларусь, Российская Федерация, Грузия, Республика Таджикистан, Республика Казахстан, Украина.



    В октябре текущего года достигну общеустановленного пенсионного возраста. Слышала, что для назначения трудовой пенсии надо проработать не менее 16 лет. Мой трудовой стаж составляет 36 лет, из них работы только 13 лет. Кроме этого, 5 лет – учеба в институте и 18 лет - уход за инвалидом I группы. Получается, что права на трудовую пенсию по возрасту я не приобрету?
    Действительно, согласно Закону Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596- XII «О пенсионном обеспечении» в 2017 году право на трудовую пенсию по возрасту предоставлено при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов (далее – страховой стаж) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь не менее 16 лет.
    Вместе с тем, с 01.08.2017 вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь от 29 июня 2017 г. № 233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан» (далее – Указ), которым предусмотрено снижение до 10 лет страхового стажа лицам, которые длительное время осуществляли социально-значимые виды деятельности (уход за малолетними детьми, детьми-инвалидами, инвалидами I группы, проходили военную службу) и по этой причине не смогли сформировать требуемый стаж.
    В частности, пенсия по возрасту при наличии страхового стажа не менее 10 лет назначается гражданам, имеющим общий стаж работы не менее 40 лет у мужчин и 35 лет у женщин.
    Учитывая, что продолжительность общего стажа составляет 36 лет, страхового 13 лет, Вы имеете право на назначение трудовой пенсии по возрасту по нормам Указа.


    Семья с ребенком в возрасте 2 лет прибыла из Украины в Республику Беларусь в апреле 2017 года. Являются гражданами Украины, получили разрешение на временное проживание в Республике Беларусь. Мать ребенка не работает, осуществляет уход за ребенком. Отец ребенка принят на работу в коммерческую организацию со средней численностью работников за календарный год до 15 человек. Имеет ли семья право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?
    В соответствии с частью первой статьи 1 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон) право на государственные пособия имеют иностранные граждане, постоянно проживающие в Республике Беларусь, получившие статус беженца в Республике Беларусь либо временно проживающие в Республике Беларусь – при условии уплаты обязательных страховых взносов на социальное страхование.

    В полной семье право на государственные пособия определяются в отношении матери ребенка. Если мать ребенка не имеет права на пособия по основаниям, указанным в части первой статьи 1 Закона, пособия могут быть назначены отцу ребенка при условии регистрации и фактического проживания ребенка по месту жительства (месту пребывания) отца, то есть в случае документального подтверждения постоянного проживания на территории Республики Беларусь.

    В данном случае семья права на государственное пособие не имеет, поскольку все члены семьи имеют статус временно проживающих, а мать ребенка не является плательщиком страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты Республики Беларусь (далее – бюджет фонда).

    Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет возникнет только в случае, если мать ребенка будет состоять в трудовых отношениях на условиях полного или неполного рабочего времени (в том числе при последующем оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет) либо осуществлять иные виды деятельности (являться индивидуальным предпринимателем либо ремесленником) и уплачивать обязательные страховые взносы в бюджет фонда, а также при получении семьей (одним из родителей и ребенком) разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь.


    Какой порядок выплаты пенсии в период предпринимательской деятельности?
    В соответствии со статьей 83 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» часть пенсии, исчисленная с учетом заработка свыше 130 процентов средней заработной платы работников в республике в период, в течение которого пенсионер являлся индивидуальным предпринимателем, не выплачивается. Таким образом, при исчислении пенсии лицу, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, его заработок ограничивается индивидуальным коэффициентом не превышающим 1,30000.
    При этом уровень дохода, получаемого пенсионером, значения не имеет.
    Если индивидуальный коэффициент заработка пенсионера не превышает 1,30000, то размер пенсии не изменится.
    Кроме того, гражданам, имеющим статус индивидуального предпринимателя, не выплачиваются установленные Указом Президента Республики Беларусь от 16 января 2012 г. № 35 «О повышении пенсий» доплаты к пенсиям, постоянно проживающим в Республике Беларусь, получателям пенсий в органах по труду, занятости и социальной защите, достигшим возраста 75 лет и 80 лет.
    Законодательством определено, что индивидуальный предприниматель считается зарегистрированным со дня внесения в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей записи о государственной регистрации его в качестве индивидуального предпринимателя и до дня его исключения из регистра.

    Если документы для назначения пенсии поданы в управление социальной защиты с опозданием, предусмотрена ли ответственность работодателя за несвоевременное оформление документов и в чем она заключается?

    Пенсия не назначается автоматически. Назначение пенсии носит заявительный характер, поэтому для реализации права на пенсию гражданин должен обратиться с соответствующим заявлением в управление социальной защиты.

    Обязанность по оформлению документов, необходимых для назначения пенсии, и их представлению в указанные органы возложена законодательством в отношении работающих граждан на работодателя по месту их последней работы.

    Работодатели несут материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов, содержащих недостоверные сведения.

    Таким образом, если в связи с неполным и несвоевременным оформлением документов гражданину причинен материальный ущерб, выразившийся в неполучении пенсии либо ее получении в меньшем размере, он вправе обратиться непосредственно к работодателю для его возмещения в добровольном порядке либо подать иск в суд для восстановления нарушенного права и взыскания недополученных сумм пенсии.



    Родилась в сентябре 1962 года, супруг в мае 1958 года. Когда мы приобретем право на пенсию по возрасту?

    Указом Президента Республики Беларусь № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения», подписанным 11.04.2016, предусматривается поэтапное повышение общеустановленного пенсионного возраста с 1 января 2017 г. ежегодно на 6 месяцев до достижения мужчинами 63 лет, женщинами — 58 лет.

    Женщины, дата рождения которых приходится на вторую половину 1962 года, смогут реализовать свое право на пенсию по возрасту во втором полугодии 2018 года, то есть в 56 лет. Для Вашего супруга право на пенсию возникнет в 61 год и 6 месяцев.



    По религиозным мотивам я отказалась от получения паспорта гражданина Республики Беларусь, но я работаю, из сумм моего заработка уплачиваются обязательные страховые взносы, в том числе и на пенсионное обеспечение. Я слышала, что назначение пенсии возможно только при предъявлении действительного паспорта гражданина Республики Беларусь. Может ли быть мне назначена пенсия?

    При обращении за назначением пенсии гражданин должен предъявить документ, удостоверяющий личность. Документом, удостоверяющим личность гражданина Республики Беларусь, является паспорт гражданина Республики Беларусь.

    С 01.03.2015 вступило в силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.02.2015 № 134 «Об утверждении Положения о порядке подтверждения личности граждан Республики Беларусь, не имеющих документа, удостоверяющего личность, для целей пенсионного обеспечения» (далее – постановление).

    Постановлением предусмотрено, что для целей пенсионного обеспечения личность гражданина Республики Беларусь, не имеющего паспорта, подтверждается заключением о подтверждении личности гражданина, выдаваемым органом внутренних дел по месту последней регистрации по месту жительства этого гражданина.

    Для этого гражданин представляет в орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации по месту жительства либо по месту фактического жительства:

    • заявление о подтверждении личности по установленной форме;
    • свидетельство о рождении;
    • десять одинаковых цветных фотографий, соответствующих его возрасту (40 x 50 мм);
    • другие имеющиеся документы, которые, по мнению гражданина, могут быть использованы для подтверждения его личности.

    На основании представленных документов органом по труду, занятости и социальной защите формируется запрос о подтверждении личности в орган внутренних дел.

    Запрос рассматривается в течение месяца со дня его получения с вынесением по результатам рассмотрения заключения о подтверждении либо не подтверждении личности гражданина.

    Заявление о назначении пенсии и необходимые документы будут приниматься органом по труду, занятости и социальной защите не ранее даты поступления заключения о подтверждении личности.





    Мне 77 лет, я получаю пенсию по возрасту. Не работаю. Мой стаж работы 45 лет, индивидуальный коэффициент 1,52203. Я знаю, что в сентябре 2015 года трудовые пенсии повысились в среднем на 5 процентов. Мне произвели перерасчет пенсии, но сумма пенсии не изменилась на указанные проценты.

    В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 13 августа 2015 г. № 352 «О повышении пенсий» с 01.09.2015 осуществлена корректировка средней заработной платы работников в республике, применяемой при перерасчете пенсий с повышением ее величины на 5,5 процентов.
    Предыдущий перерасчет трудовых пенсий был произведен в ноябре 2014 года исходя из средней заработной платы 5 625 309 рублей. Показатель данной заработной платы, проиндексированной на 5,5 процентов, составляет 5 934 701 рубль. Исходя из средней заработной платы 5 934 701 рубль, с сентября текущего года произведены массовые перерасчеты основных размеров трудовых пенсий.
    Следует отметить, что при перерасчетах трудовых пенсий в связи с изменением средней заработной платы работников в республике пересматривается только основной размер пенсии (т.е. часть пенсии, исчисленная с учетом имеющегося стажа и заработка пенсионера), а размер надбавок и повышений к пенсии (при наличии таковых) перерассчитывается в связи с изменением минимального размера пенсии по возрасту.
    Согласно действующему пенсионному законодательству минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается в размере 25 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и с августа текущего года составляет 392 283 рубля
    Ваша пенсия в августе текущего года составила 3 404 458 рублей (из них основной размер – 3 110 246 рублей, доплата, установленная Указом Президента Республики Беларусь от 16 января 2012 г. № 35 «О повышении пенсий» (далее – Указ) – 294 212 рублей), размер Вашей пенсии в сентябре – 3 575 521 рубль (из них основной размер – 3 281 309 рублей, доплата по Указу – 294 212 рублей). Таким образом, основной размер Вашей трудовой пенсии перерасчитан и увеличился на 5,5 процентов.



    Каким образом можно подтвердить стаж при отсутствии документов о работе?

    Если документы о работе отсутствуют и нет возможности их получить, так как работодатель прекратил свою деятельность и документы в архивные учреждения на хранение не сданы, периоды работы могут быть установлены комиссиями по назначению пенсий, образуемыми районными (городскими) исполнительными и распорядительными органами на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной работе в организации или у индивидуального предпринимателя, и располагающих документами о своей работе за все время, в отношении которого они свидетельствуют.
    Однако свидетельскими показаниями не могут подтверждаться: (1) периоды работы у отдельных граждан; (2) периоды работы, условием включения которых в стаж работы является подтверждение уплаты обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, т.е. после 01.07.1998; (3) характер работы, дающей право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет.




    Какими документами подтверждается стаж работы?

    Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения (например, указан не тот год приема на работу; в записи об увольнении отсутствует ссылка на дату и номер приказа; в дате о приеме (увольнении) допущены исправления, не заверенные в установленном порядке и др.) или вовсе отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных документальных данных, содержащие сведения о периодах работах.
    При этом следует иметь в виду, что периоды работы с 01.07.1998 до 01.01.2003 подтверждаются также справкой о периоде уплаты обязательных страховых взносов и о сумме заработной платы (дохода), из которой эти взносы уплачены, выдаваемой работодателем, после 01.01.2003 – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые выдаются органами Фонда социальной защиты населения по запросам органов по труду, занятости и социальной защите.
    Таким образом, для включения в трудовой стаж периода работы, имевшего место после 01.07.1998, недостаточно предъявить трудовую книжку с записью о приеме и увольнении. Необходимо подтвердить, что в период работы работник подлежал государственному социальному страхованию и за него уплачивались страховые взносы. При этом имеет значение не только факт уплаты обязательных страховых взносов, но и размер заработка, из которого они уплачивались. Для включения в стаж работы в полном объеме тех или иных периодов работы взносы должны быть уплачены с дохода, превышающего минимально допустимый уровень оплаты труда. Иными словами размер заработка не должен быть ниже минимальной заработной платы. В противном случае в стаж работы для назначения пенсии засчитывается период, определяемый с применением поправочного коэффициента.




    В мае 2015 года вышла на пенсию по возрасту. При назначении пенсии у меня взят заработок только с 1994 года? При этом в периоде получения пособия по безработице с 10.05.1998 по 15.09.1998 при расчете индивидуального коэффициента заработка принято во внимание 40 % средней заработной платы работников в республике. Правильно ли это?

    Да, правильно. Государственное пенсионное обеспечение в Республике Беларусь осуществляется на основании Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон). Указом Президента Республики Беларусь от 8 декабря 2014 г. № 570 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» установлено, что в 2015 году трудовая пенсия исчисляется из откорректированного фактического заработка, определенного в соответствии с Законом, за последний 21 год подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. В период, за который учитывается заработок для исчисления пенсии, включаются учтенные при назначении пенсии периоды работы (иной деятельности) (часть первая статьи 51 Закона), иные периоды (часть вторая статьи 51 Закона). При этом в соответствии со статьей 57 Закона, в периодах работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение которых работник подлежал государственному социальному страхованию и за него, а также им самим в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда (часть первая статьи 51 Закона), учитывается фактический заработок. В периодах, предусмотренных частью второй статьи 51 Закона (в Вашем случае, в периоде получения пособия по безработице) в качестве фактического заработка в расчет принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.



    При отсутствии страхового стажа указанной продолжительности назначается ли какой-нибудь другой вид пенсии?

    При отсутствии права на трудовую пенсию гражданину может быть назначена социальная пенсия – женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Размер пенсии составляет 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу  населения за два последних квартала.  



    Что такое страховой стаж (или какие виды деятельности включаются в страховой стаж)?

    Страховой стаж – это периоды работы (иной деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов в Фонд (часть первая статьи 51 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении»).

    Следует иметь в виду, что условие уплаты обязательных страховых взносов в Фонд применяется в отношении периодов работы после 01.07.1998.

    Документально подтвержденные периоды работы, имевшие место до 01.07.1998, включаются в стаж работы, в том числе и в страховой стаж, без дополнительного подтверждения факта уплаты обязательных страховых взносов в Фонд.

    Иные виды деятельности, подлежащие включению в стаж работы для назначения пенсии, предусмотренные частью второй статьи 51 данного Закона (например, учеба в дневной форме получения образования, служба в армии, отпуск по уходу за ребенком и уход за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности, уход за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению МРЭК или государственной организации здравоохранения в постоянном уходе, осуществляемого трудоспособным лицом, получения пособия по безработице, но не более шести месяцев в общей сложности и т.д.) в страховой стаж не включаются.



    Наличие 15 лет 6 месяцев страхового стажа является обязательным условием для назначения трудовых пенсий по возрасту всем категориям граждан или есть исключения?

    Прежние требования по продолжительности страхового стажа сохранены родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства), многодетным матерям, родившим пять и более детей, инвалидам с детства, инвалидам войны, матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, лилипутам и карликам. Для указанных категорий для назначения досрочных пенсий по возрасту требуется наличие страхового стажа не менее 5 лет.



    При каких условиях назначаются трудовые пенсии по возрасту?

    Трудовые пенсии по возрасту (на общих условиях и за работу с особыми условиями труда) назначаются при достижении определенного возраста, наличии общего и специального стажа, установленного законодательством. Согласно Указу Президента Республики Беларусь от 31 декабря 2015 г. № 534 «О вопросах социального обеспечения» право на трудовую пенсию по возрасту с 01.01.2016 предоставляется при наличии стажа работы не менее 15 лет 6 месяцев с уплатой обязательных страховых взносов (далее – страховой стаж) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – Фонд).

    При этом, начиная с 01.01.2017, указанный страховой стаж ежегодно с 1 января будет увеличиваться на 6 месяцев до достижения 20 лет.



    С 2010 года получаю пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда и продолжаю работать. В этом году мне исполняется 55 лет. Будет ли мне засчитан в трудовой стаж период работы после назначения пенсии?
    Гражданам, которым назначена пенсия по возрасту или за выслугу лет, производится перерасчет пенсии с учетом стажа работы, протекавшей после ее назначения, при условии неполучения пенсии за этот период. Учитывая, что в период работы производилась выплата пенсии, оснований для перерасчета стажа работы не имеется.

    Что делать, если у пенсионера отсутствует возможность истребования документов о заработной плате в связи с ликвидацией организации?
    Справка о размере заработка за периоды работы до 01.01.2003, представляемая для исчисления пенсии, выдается работодателем на основании лицевых счетов и иных документов о начисленной и выплаченной заработной плате, а в случае прекращения деятельности работодателя - его правопреемником, архивом, органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, или организацией, в которой находятся на хранении бухгалтерские документы.

    В том случае, если предприятие ликвидировано, правопреемника нет, и документы на хранение в архив не сданы, то установить сведения о размере заработка можно в судебном порядке. При рассмотрении указанной категории дел судом принимаются любые средства доказывания, предусмотренные в гражданском судопроизводстве. Так, например, размер заработка может быть подтвержден документами, косвенно свидетельствующими о фактическом заработке: выпиской из штатного расписания об окладе по соответствующей должности, вкладышем к трудовой книжке, расчетными книжками (листками), другими доказательствами, в том числе показаниями свидетелей. Вступившее в законную силу решение суда принимается органами по труду, занятости и социальной защите в подтверждение заработка для исчисления пенсии.