Молодежная практика

Положение об организации временной занятости  безработной молодежи «Молодежная практика» утверждено постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 16.07.1998 №65

«Молодежная практика» осуществляется в целях приобретения безработной молодежью профессиональных знаний, умений и навыков практической работы на производстве, повышения ее конкурентоспособности на рынке труда, расширения возможностей трудоустройства.

«Молодежная практика» организуется на ученических рабочих местах, создаваемых нанимателями, или на имеющихся у нанимателей соответствующих вакантных рабочих местах, путем трудоустройства безработных на срок до 6 месяцев.

«Молодежная практика» организуется нанимателями независимо от форм собственности, за исключением организаций, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств.

Финансирование нанимателей, создающих условия для организации «Молодежной практики» осуществляется в форме компенсации из средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее Фонд) заработной платы в размере, не превышающем размера минимальной заработной платы, действующей в период, за который произведено начисление заработной платы и обязательных страховых взносов в Фонд, начисленных на минимальную заработную плату.

Для прохождения «Молодежной практики» направляются безработные, зарегистрированные в установленном порядке в органах государственной службы занятости, имеющие профессию (специальность), соответствующую ученическому рабочему месту, из числа:

• выпускников учреждений профессионально-технического, среднего специального и высшего образования;
• молодежи, прошедшей профессиональное обучение по направлению государственной службы занятости;
• лиц, освоивших содержание образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих) в учреждениях образования, иной организации, индивидуального предпринимателя, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность.

При решении вопроса о трудоустройстве безработного данной категории наниматель и отдел трудоустройства согласовывают возможность организации «Молодежной практики» и заключают договор об организации временной занятости молодежи на ученическом рабочем месте.

Наниматель заключает с безработным срочный трудовой договор сроком до 6 месяцев, а также составляет и согласовывает с ним его индивидуальный учебный план.

Оплата труда безработной молодежи, принятой на ученические рабочие места, производится нанимателем за фактически выполненные объемы работ или отработанное время в соответствии с действующей у них системой оплаты труда, но не ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством.

Преимущество имеют наниматели, обеспечивающие возможность дальнейшего трудоустройства безработной молодежи на постоянные рабочие места.

Более подробную информацию наниматель может получить в территориальном отделе трудоустройства по месту нахождения предприятия, а безработный — по месту регистрации.

Управление занятости населения: пр. Независимости, 113
Отдел программ содействия занятости населения тел. 267 48 74, 267 93 33

Отделы трудоустройства:

1. Отдел трудоустройства «Заводской» - тел. 273-32-99 (ул. Алтайская, 64/1) 

2. Межрайонный отдел трудоустройства «Ленинский, Партизанский» - тел. 245-28-43 (ул. Щербакова, 32) 

3. Межрайонный отдел трудоустройства «Московский, Октябрьский» - тел. 201-89-45 (пр. Любимова,14) 

4. Межрайонный отдел трудоустройства «Первомайский, Советский, Центральный» - тел. 216-13-51 (ул. Я. Коласа,69) 

5. Отдел трудоустройства «Фрунзенский» - тел. 202-81-66 (ул. Пономаренко,32)